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回答1件
履歴書や、面接の内容とパーソナリティチェックの内容が照らし合わせられるため、慎重な回答が必要です。部署にも、よりますが会社の雰囲気にあっているかとても見られます。少し体育会系的な所もあるので、ついていけそうな方が良いとおもいますね。 後は面接は基本的にはフランクです。質問の内容も一般的なものが多く、突拍子もない質問はありませんでした。過去の自分の整理と将来自分がこの会社で何をしたいか、また、どうなりたいかなどをしっかりと考えて挑めばいいと思います。
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