マイナビやエン・ジャパンのどちらに就職するべきだと思いますか?

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現在、就活中で、マイナビかエンジャパンどちらに就職するか悩んでいます。
もし、マイナビで働いている方がいらっしゃいましたら比較する上で考えた方が良い部分など教えていただきたいです。

マイナビエン・ジャパン 就職

ユーザー名非公開

回答 4件   応援 0

ユーザー名非公開1

既に退職済ですが、マイナビに新卒入社しました。

マイナビは、新入社員時は仕事に裁量権が無く、年齢を重ねていかなければやりがいのある仕事に巡りあいにくいかと思います。

新卒時は難しいですが、キャリアを重ねていけば声を上げてれば様々な経験を積むことができるという点を考えれば、質問者さんの性格次第かなと思います。

キャリアアップは個人の努力次第でいくらでも上を目指せる環境であありますので、2、3年で何階級も昇進した方もいます。

ユーザー名非公開2

元マイナビ社員です。
新卒だとほぼ営業配属になり、事業部の希望もほぼ通らないので、絶対に人材領域をやりたい!という意志があるのであれば、エンさんを選ぶほうが無難です。赤字部署に配属されると大変ですよ。
また、今かなり社員数が増えているので、業務が細分化されつつあります。ルーティンであまりやりがいを感じるような場面はないかも。
管理職になると、責任は伴うものの、いろいろやりたいことが出来るようになるんですけどね。

ユーザー名非公開3

元エン・ジャパン社員です。
どうしても人材、ということでなければエンはおすすめしません。
どうしても人材、ということであれば素直にリクルートに行きましょう。

人材以外でも良いのであれば、文句なしでマイナビです。

シンプルに言うとエンはブラックで宗教的です。
合う合わないが激しく、基本的に長く続かないので就職するなら覚悟しましょう。

私は営業のつもりで新卒入社しましたが、企画系の部署(webディレクター)に配属されました。
webが好きになれたので仕事は好きでしたが、サイトは外注していて技術力が全くと言っていいほど無いので、限界を感じて転職しました。

営業の話を聞いていると、商材がとても売りやすいので営業力がつかないそうです。
転職して気付きましたが、資料作成等のスキルやITリテラシーもない社員が多く、著しくレベルが低いです。
しかしながら出世できるのは、仕事ができる人ではなく「理念に共感できる人」。人間成長のために努力していることをうまくアピールできる人です。もちろん長時間労働しないとダメです。


一生ひとつの会社で終える時代ではないかと思うので、マイナビ出身者で活躍している人を調べてみてはいかがでしょうか。
エン出身者で活躍してる人っていましたかね……

ユーザー名非公開(質問者)

それぞれの元社員のみなさんありがとうございます!

どちらの会社も懸念すべき点は非常に参考になりました。


私は、転職してビズリーチさんに行きたいと考えているのですが、裁量労働制をとっており、今の営業をしたことない自分には難しい環境(仕事を効率よく進めるやり方がわからないため先に自分の体調を崩しそう)だと思っています。
そのため、マイナビさんやエンジャパンさんで、ある程度の営業の基礎を学び実績を残して転職したいと考えています。
この点を踏まえるとどちらの方が有利だとかありますか??お時間があれば教えてください!

ユーザー名非公開3

上で回答した、元エン社員です。
まず前提として、エンでは競合他社への転職は禁じられています。
賞与の100%返還を請求する、など就業規則に書かれています。(適用されたケースは聞いたことないですけど)

ここ数年、競合への人材流出が激しく、脅しとして追加された規則になります。(多分他の会社でも、競合への転職は禁じているところは多いかと)
祝福されない転職になりますので、いろいろ辛いと思いますよ

行きたい会社があるなら、新卒でチャレンジすべきだと思います。
会社の文化や働き方に馴染みやすいのは新卒ですし、新卒は多少の差はあれ育ててもらう立場なので、ハードルは低いです。

ちなみにエンは、効率化よりもとにかく物量です。
よっぽどキツイかとw
初めから効率的な仕事の仕方を学んだほうが良いですよ!

とまあいろいろエンの批判はしましたが、まずは修行したい的な気持ちはよくわかります、私もそのつもりで入りました。
転職して26歳で年収600万クラスにはなれたので、結果的には成長させてもらったエンには感謝してます。
営業の人たちも、転職した人はどこの会社も天国のように感じるそうですw
「どこでも活躍できる人材になる」という点ではある意味おすすめです。

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