現在、就活中で、マイナビかエンジャパンどちらに就職するか悩んでいます。もし、マイナビで働いている方がいらっしゃいましたら比較する上で考えた方が良い部分など教えていただきたいです。

既に退職済ですが、マイナビに新卒入社しました。マイナビは、新入社員時は仕事に裁量権が無く、年齢を重ねていかなければやりがいのある仕事に巡りあいにくいかと思います。新卒時は難しいですが、キャリアを重ねていけば声を上げてれば様々な経験を積むことができるという点を考えれば、質問者さんの性格次第かなと思います。キャリアアップは個人の努力次第でいくらでも上を目指せる環境であありますので、2、3年で何階級も昇進した方もいます。

元エン・ジャパン社員です。どうしても人材、ということでなければエンはおすすめしません。どうしても人材、ということであれば素直にリクルートに行きましょう。人材以外でも良いのであれば、文句なしでマイナビです。シンプルに言うとエンはブラックで宗教的です。合う合わないが激しく、基本的に長く続かないので就職するなら覚悟しましょう。私は営業のつもりで新卒入社しましたが、企画系の部署(webディレクター)に配属されました。 webが好きになれたので仕事は好きでしたが、サイトは外注していて技術力が全くと言っていいほど無いので、限界を感じて転職しました。営業の話を聞いていると、商材がとても売りやすいので営業力がつかないそうです。転職して気付きましたが、資料作成等のスキルやITリテラシーもない社員が多く、著しくレベルが低いです。しかしながら出世できるのは、仕事ができる人ではなく「理念に共感できる人」。人間成長のために努力していることをうまくアピールできる人です。もちろん長時間労働しないとダメです。一生ひとつの会社で終える時代ではないかと思うので、マイナビ出身者で活躍している人を調べてみてはいかがでしょうか。エン出身者で活躍してる人っていましたかね……

元マイナビ社員です。新卒だとほぼ営業配属になり、事業部の希望もほぼ通らないので、絶対に人材領域をやりたい！という意志があるのであれば、エンさんを選ぶほうが無難です。赤字部署に配属されると大変ですよ。また、今かなり社員数が増えているので、業務が細分化されつつあります。ルーティンであまりやりがいを感じるような場面はないかも。管理職になると、責任は伴うものの、いろいろやりたいことが出来るようになるんですけどね。

それぞれの元社員のみなさんありがとうございます！どちらの会社も懸念すべき点は非常に参考になりました。私は、転職してビズリーチさんに行きたいと考えているのですが、裁量労働制をとっており、今の営業をしたことない自分には難しい環境(仕事を効率よく進めるやり方がわからないため先に自分の体調を崩しそう)だと思っています。そのため、マイナビさんやエンジャパンさんで、ある程度の営業の基礎を学び実績を残して転職したいと考えています。この点を踏まえるとどちらの方が有利だとかありますか？？お時間があれば教えてください！

福利厚生ならマイナビ、成長重視ならエン・ジャパンかと。

マイナビやエン・ジャパンのどちらに就職するべきだと思いますか？

株式会社マイナビのQ&Aに関連する企業

すべて見る

マスコミ・広告
株式会社マイナビ
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
採用に携わるため働きがいはある。ただ営業の仕方が体系化されておらず自分のやり方を見つける必要があり頭を休める暇はない。定時中はとにかく架電をし、定時後に資料を作る。残業が非常に多いため覚悟が必要である。周りの社員は仕事が大好きで残業は当たり前という風土だった。
営業 / 正社員 / 2024年入社
マスコミ・広告
ニンテンドーピクチャーズ株式会社
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
規模が小さいので、距離は近いと思います。大手のメーカーのように社長と話す機会が全くないという感じではありません。
デザイン / 正社員 / 2011年入社
マスコミ・広告
株式会社交通新聞社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
かなり恣意的な人事制度で辟易しています。中小企業なので、やむを得ないと思いますが、大番頭的な方にいかに取り入るかが肝要です。ただ、研修制度は比較的充実させているとは思います。
CD事業部 / 正社員 / 2019年入社
マスコミ・広告
株式会社D2CR
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
広告代理店業で他社との差別化が図れる明確な強みがない点が課題。近年は売上よりも粗利を大きくする会社方針があるが、電通やその他関連企業からの代販案件を任せられた際はどうしても利益率が低くなり粗利が伸ばせないというジレンマを感じる。一方で、粗利を伸ばしたいなら直販の案件を増やす必要があるが、ドアノックで戦えるような武器も知名度もないため、上記の通り他店と差別化できない点が顕著に影響し戦いづらい。
営業本部 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
株式会社BitStar
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
社内のコミュニケーションはわりとオープンです。経験や役職に関係なく意見を言える雰囲気だとは思いますが、かなりここは部署によって来るかなと思います。同じ営業の部署の中でも、向き合う代理店や上長でかなり差があるイメージです。ただ、若手が多いので若い人は楽しく働けると思います。
営業 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
Bytedance株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
チームによります。チャットやメールはいつでも来ますが、対応可否はその人自身に委ねられてると感じます。休みの時は一切連絡つかない人もいれば連絡返してくる人もいます。休みの時は自動で休暇中と表示が出る。
運営 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
株式会社マイナビ
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
採用に携わるため働きがいはある。ただ営業の仕方が体系化されておらず自分のやり方を見つける必要があり頭を休める暇はない。定時中はとにかく架電をし、定時後に資料を作る。残業が非常に多いため覚悟が必要である。周りの社員は仕事が大好きで…
営業 / 正社員 / 2024年入社
マスコミ・広告
ニンテンドーピクチャーズ株式会社
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
規模が小さいので、距離は近いと思います。大手のメーカーのように社長と話す機会が全くないという感じではありません。
デザイン / 正社員 / 2011年入社
マスコミ・広告
株式会社交通新聞社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
かなり恣意的な人事制度で辟易しています。中小企業なので、やむを得ないと思いますが、大番頭的な方にいかに取り入るかが肝要です。ただ、研修制度は比較的充実させているとは思います。
CD事業部 / 正社員 / 2019年入社
マスコミ・広告
株式会社D2CR
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
広告代理店業で他社との差別化が図れる明確な強みがない点が課題。近年は売上よりも粗利を大きくする会社方針があるが、電通やその他関連企業からの代販案件を任せられた際はどうしても利益率が低くなり粗利が伸ばせないというジレンマを感じ…
営業本部 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
株式会社BitStar
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
社内のコミュニケーションはわりとオープンです。経験や役職に関係なく意見を言える雰囲気だとは思いますが、かなりここは部署によって来るかなと思います。同じ営業の部署の中でも、向き合う代理店や上長でかなり差があるイメージです。ただ、若…
営業 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
Bytedance株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
チームによります。チャットやメールはいつでも来ますが、対応可否はその人自身に委ねられてると感じます。休みの時は一切連絡つかない人もいれば連絡返してくる人もいます。休みの時は自動で休暇中と表示が出る。
運営 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
株式会社マイナビ
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
採用に携わるため働きがいはある。ただ営業の仕方が体系化されておらず自分のやり方を見つける必要があり頭を休める暇はない。定時中はとにかく架電をし、定時後に資料を作る。残業が非常に多いため覚悟が必要である。周りの社員は仕事が大好きで残業は当たり前という風土だった。
営業 / 正社員 / 2024年入社
マスコミ・広告
ニンテンドーピクチャーズ株式会社
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
規模が小さいので、距離は近いと思います。大手のメーカーのように社長と話す機会が全くないという感じではありません。
デザイン / 正社員 / 2011年入社
マスコミ・広告
株式会社交通新聞社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
かなり恣意的な人事制度で辟易しています。中小企業なので、やむを得ないと思いますが、大番頭的な方にいかに取り入るかが肝要です。ただ、研修制度は比較的充実させているとは思います。
CD事業部 / 正社員 / 2019年入社
マスコミ・広告
株式会社D2CR
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
広告代理店業で他社との差別化が図れる明確な強みがない点が課題。近年は売上よりも粗利を大きくする会社方針があるが、電通やその他関連企業からの代販案件を任せられた際はどうしても利益率が低くなり粗利が伸ばせないというジレンマを感じる。一方で、粗利を伸ばしたいなら直販の案件を増やす必要があるが、ドアノックで戦えるような武器も知名度もないため、上記の通り他店と差別化できない点が顕著に影響し戦いづらい。
営業本部 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
株式会社BitStar
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
社内のコミュニケーションはわりとオープンです。経験や役職に関係なく意見を言える雰囲気だとは思いますが、かなりここは部署によって来るかなと思います。同じ営業の部署の中でも、向き合う代理店や上長でかなり差があるイメージです。ただ、若手が多いので若い人は楽しく働けると思います。
営業 / 正社員 / 2021年入社
マスコミ・広告
Bytedance株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
チームによります。チャットやメールはいつでも来ますが、対応可否はその人自身に委ねられてると感じます。休みの時は一切連絡つかない人もいれば連絡返してくる人もいます。休みの時は自動で休暇中と表示が出る。
運営 / 正社員 / 2021年入社

企業を検索

人気の企業

Q.マイナビやエン・ジャパンのどちらに就職するべきだと思いますか？

株式会社マイナビに関連するQ&A

Q.転職サービスであるリクルートとマイナビの違いはなんですか？

Q.マイナビとディップならどちらに入社すべきと思いますか？

Q.マイナビは年収400万超えるのも難しいと聞くのですが、本当ですか？

Q.マイナビに入社した理由は何ですか？

Q.マイナビの就職を検討中で志望理由で強みや特徴などはありますか？

Q.マイナビ岡山支店で働きたいのですが転勤はありますか？

Q.マイナビに新卒で営業をやる上での覚悟すべき事を教えて頂きたいです。

Q.マイナビの事業の強みや弱み、課題ってなんですか？

Q.パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ、パソナ、マイナビの社格や将来性の順序は？

Q.マイナビの早期選考は本選考と比べて難易度に違いはありますか？

株式会社マイナビのQ&Aに関連する企業

エン・ジャパンに関する注目のQ&A

Q.マイナビやエン・ジャパンのどちらに就職するべきだと思いますか？

Q.エンジャパンはブラックでやばい？辞めたい人が多い評判は本当？

Q.パーソルキャリアとエンジャパンの違いや強み・弱みは何ですか？

Q.エン・ジャパンは福利厚生として独身寮はありますか？

Q.エンジャパンの正社員は副業や兼業は禁止されていますか？

SPI/適性検査に関する注目のQ&A

Q.適性検査の性格診断で正直に応えて落ちる可能性はありますか？

Q.SPIはどれくらい重視されますか？

Q.就活の選考での面接練習をするにはどうすればいいですか？

Q.ESと適性検査で落ち続けているのですが公務員を目指すべきですか？

Q.自己分析を正確に行うために必要なことはなんですか？

落ちたに関する注目のQ&A

Q.マイナビやエン・ジャパンのどちらに就職するべきだと思いますか？

Q.面接で第一志望群に全落ちしているのを正直に話すべき？嘘つくべき？

Q.面接で緊張してしまいうまくいかないのですが何か対策はありますか？

Q.同業他社は転職を調査しますか？前職の上司により落ちました

Q.面接で現場責任者の方がずっと真顔だったのですが落とされるサインでしょうか？

比較に関する注目のQ&A

Q.業界を絞った上で、選ぶ会社で重要視すべき点は？

Q.SaaSの代表例企業で入りたい会社は？ランキングで教えてください

Q.キャビンアテンダントの年収ってパイロットと比較すると低すぎませんか？

Q.マイナビやエン・ジャパンのどちらに就職するべきだと思いますか？

Q.他の職業より比較的出勤日が少ない消防士は年収が高くて稼げる？