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回答3件
参入障壁が高く、寡占状態にある業界を選ぶこと。 要するに会社同士がべったり癒着する体質のあるような業界を選んで転職することです。 これらの業界では競争原理が働かないので、生産性が伸びないかわりに仕事もそれほど頑張る必要もありません。
一般的に楽な仕事というと、責任がなかったり、人付き合いがなかったり、競争のない仕事を意味するかもしれません。 しかしながら、本当の意味での楽な仕事というものは、あなたの気質にあった仕事をするということです。 もし、あなたが起業家精神旺盛な方であれば、将来が予見できるほど楽な仕事は、苦痛でしかないのです。 ですから、どんな仕事が楽という観点も大切ですが、それ以上にあなたが何者かということも大切なのであります。 外見以上に人間というものは個体差が大きいのです。 余談ですが、私が知っているプログラマが、こんな楽してお金をもらっていいのかなと言っておりました。
こんにちは。 質問者様の仰られている通りだとすれば、雇用形態による問題ではなく、よりミクロな意味での環境の問題が重大なのだと推察致します。 例えば、「工場勤務が嫌」というのは何が嫌なポイントなのでしょうか。立地条件?勤務形態?同僚?仕事内容?あるいは「人間関係」の何を煩わしいとお考えでしょうか。 逆に理想的な環境ってどのようなものでしょうか。或いは将来、どうやって生活の糧を得ていきたいとお考えになるでしょうか。 どれも基本的な問いかけかもしれませんが、それ故に、もう一度じっくりと考えてみて欲しいと思います。 具体的な転職アクションは、いくつかアイデアがまとまってからでも遅くはないと思いますよ。 一応最後に、著者の身の回りで例を挙げておきますね。 みんな自己申告では「楽だ」と口にしていました。(その理由について詳しくは存じ上げておりませんが。) ・電気工事の一人親方 ・社長 ・裁判所の事務官 ・工場の技術職 ・BtoB企業の営業 etc...