Q.転職考えていますが、転職の理由は正直に答えていいのでしょうか？

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勤めてる会社が倒産しそうです。もう何年も赤字経営の会社です。本年度も赤字のようなら会社をやめざるえないかもしれないと社長から一報がありました。でもまあ、正直。毎年のように今年赤字ならやめる！と社長が言ってることなので、今回も？と思ってますが・・・そろそろ本当にやめるのでは？と他の社員もざわめいています笑私も２０代後半になったので、そろそろ転職も視野にいれてるのですが、転職の理由は正直に答えていいものなのでしょうか？実際にはまだ倒産してないですし、本当に会社がなくなるかも分かりません。ただ何年も赤字続きなのは確かなことです。私は27歳の女ですが、今後結婚のことや子供のことと考えると遅くなればなるほど転職しにくくなるのかと悩んでいます…。

#転職

#面接

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現在転職活動中のものです。有難いことに、いくつか内定を頂くことが...

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現在転職活動中のものです。有難いことに、いくつか内定を頂くことができたのですが、私は現職の不満は隠さずお伝えしました。が、言い方が一番重要かと思います。『赤字続きだから』というと、採用側からすると、『この人は会社が将来下向きになったら辞めそうだ』と取られかねませんよね。例えば『事業内容や理念に◯◯という疑問を感じ、共感できる御社への転職を希望しています』など、受験する会社への志望理由に繋げるような言い回しが重要かと考えます。基本的に不満なく転職する方は滅多にいないというのは、恐らく採用側も認識していると思います。採用側が知りたいのは『何故転職先がウチなのか』だと思いますので、現職の不満が解消できる、ということをアピールしてみてはどうでしょうか？回答になっているか分からず申し訳ありませんが、とりあえずこんな感じです。もし転職されるなら、頑張ってくださいね！

hrn

転職理由を整理して、転職を考えたきっかけ(会社が赤字・ネガティブ...

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転職理由を整理して、転職を考えたきっかけ(会社が赤字・ネガティブな理由)と、転職の動機(転職することで得られるメリット・具体的なスキルアップなど・ポジティブな理由)をネガティブ2:ポジティブ8くらいの割合で伝えると好印象です。

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