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回答2件
面接の感触と合否に関係性がないだけです。 面接の感触が良くても落ちることはあります。面接官が実際どれほどの権限を持っているかは、面接の場ではわからないのではないでしょうか。例えばライバルがいなかった場合でも、そのポジションが社内の人事異動で決まってしまったということもあります(一般的には新規で採用するより人事異動のほうがコストがかからない)。 不採用となるには、色々な理由がありますので、あまり気になさらないことをおすすめします。
落とす人には、優しくします。 どうでもよい人なので、波風たてたくありませんから。 深い質問をされなくて、優しくされたら、まず落選です。 これを好感触と勘違いする人は多いですね。