Q.フリューの人事評価はしっかりとした制度で行っていますか？

フリュー株式会社の平均年収を教えて下さい。

フリューの年収がいくら程いただけるものなのか、お教え下さいませんか？ フリューへの転職を考えています。ですが、年収がどれほどなのか全く存じ上げておりません。私は今の会社の給与に、不満を持っており、どうにかして年収アップの転職を考えています（ここで自分の年収がいくらなのかは言えませんが・・・） どうか給与面以外の制度だけでも大丈夫なので教えてください。 よろしくお願いします

サンリオの面接がどのような感じで進むのか気になります。 私はサンリオへの就職を考えています。 サンリオに就職できたら楽しそうだなという感じで就職を考えているのですが、企業研究など全くやっておりません。 こんな感じではダメだと思い、情報収集をしています。 そこで面接がそんな感じなのかお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。

副業は可能ですか？

16歳で普通科高校に通っています。 私は将来シンガーソングライターとして自分の曲や歌を世に届けたいと考えているのですが、今計画しているプランへのアドバイスを頂きたいです。 「将来設計」 慶應義塾大学もしくは立教大学の文学部で作詞のためのノウハウや文学的思想を学び、自分の活動に生かしたいです。大学卒業後は、勿論アーティストとしての活動が大学生の内に安定すればそのまま活動を続けたいのですが、安定するまでは就職も考えていかなければなりません。そこで、アーティスト活動は他のアーティストの方々との繋が…

エグザイルのトップはヒロてすが、副社長は誰ですか？

サンリオに転職を考えています。 今の会社の雰囲気に耐えられません。 男性社会の会社で女性社員がすごく少ないです。 そのため毎日何か疲れます。 サンリオはおそらく女性が多い会社だと思います。 その理由から転職したいです。 ですが女性社会は女性社会で大変だと思います。 どんな雰囲気かお教え下さい。

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？