ユーザー名非公開
回答1件
トヨタグループなので、ある程度はトヨタ自動車に給料やボーナスに反映されます。 思っている以上に年収はあると思う。課長が厳しい人が多く、滅多にいないやさしい甘い人だとラッキーなボーナスになります。基本給の上がり方もかなりイイと思いますよ。 その他とりあえず、年度初めに一年の目標と自分のキャリアパスについて書く用事はあります。本当は書いた後に上司面談がありますがやってもらったことはありません。 キャリアパスの方に至っては、自分の要望に対しての上司のコメントすら見せてもらえません。という事で、直談判しない限り、部署異動はありえないでしょうね。 基本的に年功序列型の賃金体系で、中途採用者はかなり低く抑えられている。また、不正経理発覚の2009年度以前は平均年収が600万円台であったが、これは36協定を形骸化させるような長時間残業が全社的に行われていたためであり今後経営が上向きになってもこの水準に回復することは無いと考えて良いかと思います。