Q.どうしたら鬱になる社会人が減ると思いますか？

ユーザー名非公開

visibility 140

先日、私の大学の友人が鬱になってしまいました。大学からの仲なので、昔は知りませんが、本当に大学生みたいな感じで可愛かったですし、何でもできます！みたいな娘だったのですが、先日、大学の他の友人から鬱という話を聞いて、驚きました。営業職を勤めているということだけは聞いていたのですが、まさか鬱になるなんて思ってもいなく、職場含め私の周りで鬱になったのが彼女が初めてです。そういう話を聞いていると、他の会社ではあるあるらしく、どこの業界でもあるような話のようです。これって、もう歯止めは効かないのでしょうか？どうしたら鬱になる社会人が減ると思いますか？

#仕事内容

#悩み

#社風

回答1件

jobq53238

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT業界にい...

visibility26

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT業界にいて割と身近な問題ではあって、前職でも鬱になったり燃え尽きちゃったりと言う人、採用してから通院してると聞いてそうですか、みたいな人とかチラホラいました。というより、私のチームはいろんな人の再生工場みたいになっていました。幸い、私の会社には今は心療内科に通ってる人はいません。全員が検査・診断してないので、私でも診てもらえば鬱と言われるかもしれない一方で、鬱と診断されるまで病院を変え続ける人とかいて、わからないものになっています。企業によっては束縛がきつくて病気だとでも言わないと長時間労働で休みもないみたいなところもありますので、病気の診断をしてもらうのを責める気はしません。業務中に事故で骨折しました、というほど因果関係が明確なものではないので、月に100時間を超えるような残業といったかなりの無理でないと責任とまでは言えず、誰かが鬱になったといっても、多くの企業は自社の責任でなければ関係ないという態度でいると思います。責任はお金の問題になりますので、慎重な態度を取るのは当然です。そもそも明確な事故ですら、労災隠しなんてしたがる状況なんですよね。社会全体に対してはどうしようもないですけど、身近な人が過度のプレッッシャーで心身を壊さないようにしましょうね、特に上司になったら気をつけましょう、とはいつも言います。一般的に体育会系の人は無理を言いがちと思われてますが、アスリートだった人には「1年を通じてレギュラー全員が故障なしでないと勝てないよ」という話はすごく通じる話ですので、質問者様も周囲に啓蒙していただけるといいかと思います。

関連するQ&A

すべて見る

Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

私の職場は会社の重要な役割をになっている部署です。今の職場がうまく機能しないと会社の業務全体の業務にかかる職場で、それを新入社員もわかっているのですが真剣に取り組んでくれません。いつも時間ばかりを気にしていたり、丁寧に業務をやってくれません。最初だから仕方ないのかなと思っているのですが、仕事中だけでもちゃんとやってもらいたいと思っています。どのようにすればわかってもらえますか？時間が解決してくれるものでしょうか。

question_answer

22人

Q.新卒で入社した会社を1年未満で辞めるのはおかしいですか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

【現状】23歳。昨年、新卒でガソリンスタンドを経営する会社に入社して正社員として勤務しています。【聞きたいこと】今の仕事と職場の人間関係が合わないと感じ、メンタルも不調です。転職も考え始めました。しかし、社長や総務課の方たちには大変お世話になり、辞めることについて罪悪感？に縛られています。入社から1年未満での転職は、異常ですか？

question_answer

21人

Q.好きではない仕事でもやっているうちに好きになりますか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

最近の就活ニュースを見ていて、私も一年前は就活をしていたのかと思っています。私自身も特に好きでも、得意でもない仕事を約1年間続けてきました。給与などは申し分ないので、普段は無になって仕事をやっています。どうすれば好きではない仕事を続けることはできるのでしょうか？また、好きではない仕事を好きになる方法はあるのでしょうか？親切な方のご回答をお待ちしております。

question_answer

20人

Q.好きではない仕事を好きになる方法を教えてください。

ユーザー名非公開

#仕事内容

【現状】大学生、就職活動中です。【聞きたいこと】「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？」業務内容自体に興味を持てないまま続けています。好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。

question_answer

18人

Q.仕事は楽しいですか？

tanpopo_tk

#仕事内容

仕事は楽しいですか？

question_answer

18人

Q.チームの人間関係で1番大事にするべきことは何でしょうか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

最近チームで仕事をすることが増えました。チームで仕事をするようになると、メンバー間の関係などがとても難しいなと感じました。私は思ったことを言ってしまうので衝突することが多々あります。そこで質問なのですが、メンバーと事業を進めていく上で大事にすることは何でしょうか。

question_answer

13人

Q.どうしたら上手に頭の中を整理できますか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

最近働き始めました。（来月の入社の前に、内定者インターンとして三月から働きだしたからです。）自社サービスへの理解を深めている段階です。一ヶ月フルタイムで働いてみると、会社や自社のサービス、今動いているプロジェクトなどのいろんな情報がたくさん入ってきました。そして、今のサービスをやっていく上で、多方面で仮説検証し、改善したいことがあって、その中でも優先順位や費用対効果なども考えないといけないようです。自分はそれを聞くと頭の中がぐちゃぐちゃになってしまいます。仮設がそもそもあってるの…

question_answer

13人

Q.転職の面接を受けてここで良いのか悩んでいて辞退すべきですか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

先日、面接を受けてきました。アラフォー独身男性です。前職と比べると給料が１００万近く低く(４００万以下)、仕事内容も資格や経験を活かしたいと思って受けたんですが、実際は難しい内容ではなく、誰でもできるような内容だったんです。なので、経験は考慮してもらえたものの資格手当もないようです。ただ、新しくできたばかりの職場で、軌道に乗ってきたら根本的なところは変わらないが、新しいことも少しずつやっていきたい(あなたの経験を活かして、中心的にやってもらいたい)、というような話ではありました。それ…

question_answer

12人

Q.求人票と実際の仕事内容が違うのですが転職に失敗したのでしょうか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

35歳男性です。転職して5ヶ月経ちましたが、入社時に聞いていた仕事内容と相違がある気がして辛いです。前職では化学系の職種をしており、その知見を活かしてほしいというお話をいただき現社に転職しました。しかし、実際に今やっていることは機械系要素が多いです。最近では装置構想や自動化についてアイデアを出せと言われ、素人なりに考えてはダメだしされて仕事が進まない状況です。私としては畑違いの仕事をやらされている印象ですし、その中で毎回馬鹿にされてるのは理不尽に感じます。今後もこのままであれば辞めたい気…

question_answer

12人

Q.仕事のミスはどのように減らすことができますか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

仕事でのミスを減らす方法を教えて下さい仕事のミスが減らないです。メモをとるのがまず大事だと思ったので、メモを取るよう癖はつけています。仕事でメモをしたのに、メモをしたことを再びミスしてしまったりして落ち込んでまたミスをして凄く憂鬱な気分になります。まさに負の連鎖という感じです。どうしたらいいのでしょうか？何かアドバイスをください