
オファー面談とは?落ちる理由や質問リスト・転職で失敗しないコツ
最終面接後のオファー面談で、「何を確認したらいいのか」「オファー面談も選考なのか?」と迷った方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、オファー面談で質問すべき確認事項や、オファー面談で落ちる可能性はあるのかを解説します。また、オファー面談のメールの返信の仕方や、体験談についても紹介しますのでぜひ参考にしてみてください。
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目次
オファー面談とは
オファー面談を初めて受ける方は、そもそもオファー面談とは何をするのか疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。
オファー面談とは、条件面談や処遇面談、内定者面談とも呼ばれる面談で、企業と内定者で実施されます。
タイミングとしては最終面接が終了し、内定をもらった人物に対して案内が届きます。
オファー面談は今まで行ってきた面接とは異なり、実際に働く上での条件の最終すり合わせを行う機会です。
相当なことがないかぎり、基本的に内定取り消しにはならないため、入社する上で不安な点はオファー面談で聞いてみましょう。
入社日の決定や、年収など面接では具体的に聞けなかったことも多くあるのではないでしょうか。
採用後のミスマッチを防ぐためにも、オファー面談にはぜひ参加してみてください。
なおオファー面談は、法律で決まっているものではありません。
そのため、全ての企業が行うものではない点には注意しましょう。