
面接が怖いのは悪くない!克服のための5つの対処法を詳しく解説
過去の失敗やトラウマ、会話に際しての不安など面接が怖いと感じる理由は様々です。しかし、面接が怖いと感じるのは悪いことではありません。今回の記事では、面接が怖いと感じる理由や克服するための5つの対処法などを解説していきます。
面接を怖いと感じることは悪いことではない
面接を怖いと感じることは悪いことではありません。
面接の怖さから、逃げ出したいと感じたり泣いてしまったことがある人もいるでしょう。
特にこれまで面接に臨んだ経験が少なかったり失敗を重ねてしまった人は、自身の全てを否定されていると思い込んでしまうこともあります。
また、面接への恐怖心がエスカレートしてしまうと、「面接を怖がっている自分はダメな人間だ」という更にマイナスな思考を抱いてしまう危険性もあります。
今回の記事では、面接を成功させるために面接への恐怖心を克服する複数の方法について具体的に確認していきます。
面接を怖いと思う気持ちは克服できるということを忘れずに、後述する対処法を試してみてください。
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Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか?
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私は今年大学4年生で就活中です。父の年収が2,000万円ほどあるので、私もそれくらい稼ぎのある男性と結婚したいと思っています。 ただ、経営者は浮気癖があるのでできればサラリーマンが良いです。 年収2,000万円の男性と社内結婚するにはどんな企業に入るのが一番近道だと思いますか?年齢差はさほど気にしません。よろしくお願いいたします。question_answer70人Q.就活は顔ですか?
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まだ内定をもらっていない大学4年生です。 もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。 とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。 私は顔に自信がなく、昔からコンプレックスでした。 「もしかしたら今回就活に失敗したのもそれが理由なのかな」なんて日々考えてしまいます。 教えて下さい。就活は顔ですか?男でも女でもやはり人は見た目が全てなんですか? 私はどうすれば良いのでしょうか。question_answer60人Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか?
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面接が怖いと感じる5つの理由
面接を怖いと感じる理由はさまざまですが、後述する5つはよくある理由として挙げられます。
ここからは、面接が怖いと感じる5つの理由について詳細を解説していきます。
失敗することが怖い
過去に失敗した経験がある場合、それがトラウマとなり面接自体に恐怖心を抱いてしまうことがあります。
そしてそのトラウマが「また失敗を繰り返してしまうのではないか」という考えに変わってしまいます。
面接で一度も失敗したことがないという人は少ないでしょう。
本来であれば面接での失敗は自身の成長につなげることができる機会ですが、失敗を恐れている人は面接を怖いと感じることも多いと言えます。
自分に自信がなくなることが怖い
面接で失敗することによって、自分に自信がなくなることを恐れている人も多いです。
特に今まで自分に自信があった人は、このような考えを持つことが多いでしょう。
面接で面接官から厳しい質問をされたり、理由も分からず選考に落ち続けてしまうことが自分に自信を持てなくなるきっかけになる人もいます。
失敗を重ねて人生が不安
面接に落ち続けてしまうと、今後の人生に不安を感じる人も多くいます。
新卒カードを持っている人は、新卒中に就活をして企業から内定をもらい、就職先を決める人が多いです。
その中で自分が面接に落ち続けていると、「今後の人生うまくいくだろうか」という不安を抱くこともあります。
対策を十分にしていない
面接対策を十分にしていないことによる不安が、面接を怖いと思う原因となることもあります。
面接はコミュニケーション能力があれば通ると思われがちです。
しかし、事前に面接対策をしておくことは重要です。
面接の対策としては、人と話す練習や業界研究・企業研究などがあります。
人と話すことが苦手
Web面接でも対面面接でも、10分以上話すことがほとんどです。
初対面の人との会話に苦手意識が有る人は、面接を怖いと感じることも多いでしょう。
「自分の話ばかりしてしまう」「相手の話を遮ってしまう」などの自身の特徴を自覚している場合は、その短所に不安を感じてしまう人もいるようです。
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Q.年収だけを重視して就職しない方がいいと言われたのですが本当ですか?
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私はシングルマザーの家で育ち、高校時代から頑張ってバイトをしたお金で大学に進学し、誰に聞かれても恥ずかしくない大学に進学しました。 母は私がとても頑張ってくれたおかげで困ったことありませんが、私が普通な家庭に憧れていることと、経済面に困りたくないため、就職活動では年収を何よりも重視しています。 しかし、友人には年収だけ就職先を決めない方が良いと言われました。 年収だけを重視して就職先を決めない方が良いのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer39人Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか?
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電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。 面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。 「身だしなみが悪い」だけで不採用になることはあるのでしょうか?question_answer35人Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択?
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新卒で就職する場合、どちらの会社が良いでしょうか? ①新卒採用と中途採用の両方を行っている会社 • 新卒向けの研修が充実している • ただし、地元を離れることになるため、少し不安がある ②これまでに新卒採用の実績が数名で、中途採用がメインの会社 • 地元で就職するため生活面での不安は少ないが、研修制度があまり整っていない どちらが良い選択でしょうか?question_answer30人Q.年収だけを重視して就職しない方がいいと言われたのですが本当ですか?
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面接が怖いと思うときの対処法5選
過去の失敗やトラウマから、面接が怖いと思ってしまう人もいるでしょう。
しかし、面接に対して抱いている恐怖心を克服する方法はいくつかあります。
ここからは、面接が怖いと思うときの5つの対処法について詳しく解説していきます。
模擬面接で練習する
模擬面接で練習を重ね、面接の雰囲気やプレッシャーに慣れることが重要です。
模擬面接では面接の流れを理解するだけでなく、面接中の悪い点のフィードバックを受けることもできます。
ひとりでは見つけられない欠点でも、他者の指摘から気づくことができることも多いです。
模擬面接をすることで自分に自信をつけることができ、面接を怖いと感じる気持ちを克服できる可能性が高くなります。
自己分析をし直す
自己分析が足りないことによって、面接本番で話す内容がちぐはぐになってしまうことがあります。
自分に自身がない人でも、自己分析を重ねることで自分のプラス部分に気づくことができます。
自己分析を重ねることは面接本番の成功率を高めることにもなるため、積極的に行っていきましょう。
自分に合わなかっただけと考える
企業側には、採用する上で求める人物像があります。
その人物像にマッチする人材でなければ、面接を通過することは難しいです。
面接に落ちるということは企業が求める人物像とはマッチしなかったということです。
言い換えると、それは単に自分と会社が合わなかっただけです。
一回一回の面接で「自分はダメな人間なんだ」と考え込んでしまうと、次第に面接が怖いと感じるようになるでしょう。
「この会社は自分と合わなかった」と気持ちを切り替えて次の面接に挑むことで、面接に対する恐怖心を克服できるかもしれません。
面接を通過するためのポイントを抑えておく
面接を怖いと感じる人の多くは、自分は面接を通過することはできないと決めつけています。
そのため、面接に通過するためのポイントを抑えることによって、自信を持つことにつながります。
面接を通過するために最低限抑えておくポイントは、以下の3つです。
- 面接官と目を合わせて話す
- 面接中は笑顔でいる
- 言葉に詰まったとしても表情に出さない
- ハキハキ話す
- 結論から話す
- 面接官と会話をすることを忘れない
上記で最も重要なのは、面接官と会話をすることを忘れないことです。
面接官は志望者の人柄を知りたいと考えているため、自分が話したいことを一方的に長時間話すのはNGです。
一つの質問に対する答えは長くても1分程度で話すことで、面接官側からさらに深ぼった質問をしてくれるでしょう。
面接は人柄を判断するために行われるため、会話をすることを意識することで好印象を与えられる可能性が高いです。
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Q.働いてる方から見て無職の人ってどう思いますか?
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働いてる方から見て、無職の人ってどう思いますか? 私は前職をパワハラで体調崩して退職し、半年以上無職です。 幸い、1人暮らしでも今のところお金は何とかなってますが、私自身は今の自分が情けなくて恥ずかしくて仕方がありません。 だから、他人(世間)もみな同じように見てるに違いないと思い、外出するのも抵抗があります。他人が知るはずもないですが、無職であることを知られたくないという想いがあるから。 事情を話して友達とも何人か会ってますが、口には出さないけど、心の中では何って思われてるんだろうって気になってしまいます。 無職のくせによく遊んでられるな~みたいな。 だから、何とかこの状況から抜けだしたくて、就職活動もしています。 病気はどこまで治ってるか分かりませんが、働くのが怖いという気持ちと、働かなきゃって気持ちで葛藤してします。 働きたいという気持ちも最近少しずつ出てきてはいます。無職も仕事のストレスはないけど、無職のストレスはあるし、結局は元気に働いてる時が1番幸せなのかなって。 皆さんは、無職の人についてどう思いますか?question_answer29人Q.就職氷河期世代を食いものにする採用をどう思いますか?
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面接が怖いときの対処法【口コミ】
面接が怖いときに相応の対策と心構えが必要になります。
ここからは、面接が不安・怖いときの対策と心構えに通ずるQ&Aをご紹介していきます。
面接で頭が真っ白になって話せなくなるのは自己分析が足りないから?
面接で頭が真っ白になって話せなくなるのは自己分析が足りないからでしょうか?
語彙力もなく伝え方もおかしいと自分でも思います。どうしたら流暢に話せるようになりますか?
「面接準備(内容・話し方)」と「緊張しない心構え」が大事かと思います。
面接準備の内容に関しては、自己分析と想定される質問に対する回答の方向性を準備する。
面接準備の話し方に関しては、想定される質問を実際に口に出して答えるのを録音し、聞き返し、わかりにくい箇所を修正していく。
緊張しない心構えに関しては…続きを見る
面接に不安を感じているのであれば、面接準備と緊張しないための意識が重要になります。
その双方を効率よく身につけるためには、模擬面接を体験しておくといいでしょう。
また、自己分析を十分に行ってから模擬面接に挑戦することで自信がつきやすくなります。
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Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、)高学歴大学( 東大、京大、早慶 など)へ行き直した上で、 就活しない限り搾取されるばかりなのでしょうか? (経緯) 私は※1期間に大学を中退し、 今は第二新卒向けの転職エージェントを通して就職活動をしております。 ※1期間:1年前~5年前の間 ただ、就職エージェントへ相談したところ、下記の回答、下記求人が来たことに論理が飛躍しすぎて理解に苦しんでおります。 (就職エージェントからの回答) ・IT企業の求人はMARCH以上の学歴でないとご紹介が難しい ・システムエンジニアに関しては理系学部を卒業しない限りご紹介は難しい (就職エージェントから紹介いたただいた求人) ・誰もがやりたがらない仕事 ・離職率および今後失職する可能性が高い ・ゴキブリなどの害獣を扱う仕事 「(補足) •基本的に動物を触ったり、人間の食べたものを扱うことが生理的嫌悪感を覚えてる。」 (私自身が↑の話を聞いて感じたこと) 1]正直、私自身としてはやりたくない上に、心をむりやりサイコパスマインドにしない限りやる気力が起きない。 2]仮に今後たとえば独立して食べていくとなったたとしても代替可能性が高い上に年収が下がるのではないのかと懸念してる。 3]個人的には、下記の選択肢しかないような気がしております。 考えられる選択肢 (1)もう一度大学(東大、京都大学、早慶など)へ入り直す (2)食べていける資格を取ること(公認会計士など) (3)atcoder、paizaで高スコアを叩き上げ、就職を有利にすること。 (最終的な目標) •シリコンバレーの最低年収(年収1300万円)と同程度以上に、自らの市場価値を高めること、そして、それに見合う社会的価値を提供すること。 (自らやるべきこと) 以上を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです。 どうかよろしくお願いします。question_answer26人Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか?
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私は大学卒業後、地元の中小企業に就職しました。 若い頃はハードワークも体力的に元気だったこともありなんとか頑張ることができました。 しかし歳をとるにつれ、立場からくるプレッシャーや、たび重なるハードワークで肉体的にきつくなり、さらには精神的にも辛くなってきて限界を感じ退職しました。 今ではそんな精神状態から、少しづつ落ち着いてきたので再就職を検討しています。 私は今まで事務系の仕事しかしてきていないので、専門的なスキルがないことや、年齢的なこともあり、再就職できるかとても心配です。 私のような経歴でも、再就職できるでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。question_answer20人Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、)高学歴大学( 東大、京大、早慶 など)へ行き直した上で、 就活しない限り搾取されるばかりなのでしょうか? (経緯) 私は※1期間に大学を中退し、 今は第二新卒向けの転職エージェントを通して就職活動をしております。 ※1期間:1年前~5年前の間 ただ、就職エージェントへ相談したところ、下記の回答、下記求人が来たことに論理が飛躍しすぎて理解に苦しんでおります。 (就職エージェントからの回答) ・IT企業の求人はMARCH以上の学歴でないとご紹介が難しい ・システムエンジニアに関しては理系学部を卒業しない限りご紹介は難しい (就職エージェントから紹介いたただいた求人) ・誰もがやりたがらない仕事 ・離職率および今後失職する可能性が高い ・ゴキブリなどの害獣を扱う仕事 「(補足) •基本的に動物を触ったり、人間の食べたものを扱うことが生理的嫌悪感を覚えてる。」 (私自身が↑の話を聞いて感じたこと) 1]正直、私自身としてはやりたくない上に、心をむりやりサイコパスマインドにしない限りやる気力が起きない。 2]仮に今後たとえば独立して食べていくとなったたとしても代替可能性が高い上に年収が下がるのではないのかと懸念してる。 3]個人的には、下記の選択肢しかないような気がしております。 考えられる選択肢 (1)もう一度大学(東大、京都大学、早慶など)へ入り直す (2)食べていける資格を取ること(公認会計士など) (3)atcoder、paizaで高スコアを叩き上げ、就職を有利にすること。 (最終的な目標) •シリコンバレーの最低年収(年収1300万円)と同程度以上に、自らの市場価値を高めること、そして、それに見合う社会的価値を提供すること。 (自らやるべきこと) 以上を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです。 どうかよろしくお願いします。question_answer26人Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか?
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就職試験って何だかんだいっても、学歴が高ければいい企業に入って、そのあとは大して仕事できなくても、上司に上手く取り入ってたら、死ぬまで安泰なんですか? 例えば、サ◯トリーとか、超大手の企業に就職した場合。 自分とはかけ離れた人生を送る人たちに聞いてみたいです。question_answer22人Q.40代で無職で就職するにはどうすればいいですか?
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まとめ
今回の記事では、面接を怖いと感じる理由や克服方法について詳しく解説しました。
面接を怖いと感じるようになるきっかけは過去の失敗やトラウマ、将来へのプレッシャーや不安など様々あります。
しかし、その面接に対する恐怖心は、自身の行動によって克服することが可能です。
まずは自己分析をして自分の長所や短所を把握し、模擬面接を通して経験を積みましょう。
そして面接を通過するためのポイントをしっかり抑えて面接に挑むことで、徐々に面接に対する恐怖心を克服できるでしょう。
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Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか?
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2019卒なのですが、まだ内定が決まりません。 今までずっと就職活動をしてきたのですが、もう諦めるべきでしょうか?とりあえず卒業して来年もう1度チャレンジするべきなのでしょうか? もう、メンタルもやられてしまいました。question_answer20人Q.公務員と民間ではどちらに就職すべきですか?進路で悩んでいます
ユーザー名非公開
就活に関してです。 私は大学2年生なのですが、将来の事がとても不安です。 私の大学は関東の人なら辛うじて認知しているかしていない程度の大学なのですが、就活時、民間企業を受けるか公務員を受験するか悩んでいます。 どちらもあまりイメージが湧かないのですがどちらを受けるにしても早めの対策(公務員なら予備校にかかる費用の貯金・民間なら資格の取得など)をしていきたいので、みなさんから見た民間企業と公務員、それぞれの待遇やイメージをお願いします。question_answer19人Q.留年を2回している場合、新卒の入社面接で留年理由をどのように答えるべきでしょうか?
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現在就職活動をしている短大2年の者です。実際、各学年ごとに1年ずつ、計2回留年をしてします。 この場合でも、取ってくださる企業様は現実的に考えてあるのでしょうか。 また、留年理由はどのように言えばベストなのでしょうか。question_answer19人Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか?
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就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職場環境はわからないが、年収がAより1.6倍程高い会社 就職する際には、どちらが良いのでしょうか。 個人的には、年収の高い所に就職した方が転職した時に年収面で有利かなと思います(さらにあげやすい) しかし、人間関係が合わないと仕事自体が続かないと思い、迷っています。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer46人Q.年収だけを重視して就職しない方がいいと言われたのですが本当ですか?
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新卒で就職する場合、どちらの会社が良いでしょうか? ①新卒採用と中途採用の両方を行っている会社 • 新卒向けの研修が充実している • ただし、地元を離れることになるため、少し不安がある ②これまでに新卒採用の実績が数名で、中途採用がメインの会社 • 地元で就職するため生活面での不安は少ないが、研修制度があまり整っていない どちらが良い選択でしょうか?question_answer30人
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