【電通の評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率について口コミを元に解説！
就職活動の際は、会社概要や採用情報だけでなく企業の評判もしっかりと調査し、自身に合っているかどうかを見極めることが大切です。しかし、電通について調べた際に、「やばい」「やめとけ」といった口コミが出てきて、不安を抱いた方もいるのではないでしょうか。本記事では、JonQに記載された口コミをもとに、電通の残業時間や離職率といった激務の噂について解説します。年収や将来性、労働環境などの情報についても徹底分析しているので、ぜひ参考にしてみてください。
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目次
電通はやばい？やめとけ？と言われる理由
- 仕事が激務でやばい？
- 離職率が高くてやばい？
- 将来性がないからやばい？
- 年収が低くてやばい？
- 不祥事が多くてやばい？
- 入社が難しすぎてやばい？
電通は広告業界における国内最大手の有名企業です。
評判について調べると、「離職率が高くてやばい」「激務らしい」といった噂を耳にすることがあり、なぜこのような評価があるのか気になっている方は多いでしょう。
JobQにも以下のようなQ&Aが投稿されています。
電通はブラックな体制が残っているの？違法残業はある？
広告代理店に興味があるものです。
広告代理店といえば電通ですが、電通はいまだにブラックな体制が残っている企業でしょうか？
大企業にも関わらず過労死事件や違法残業が行われており、世間を騒がせたこともありました。
現在の電通の職場環境がブラックなのか、リアルな意見を知りたいです。
広告代理店に興味があるものです。
広告代理店といえば電通ですが、電通はいまだにブラックな体制が残っている企業でしょうか？
大企業にも関わらず過労死事件や違法残業が行われており、世間を騒がせたこともありました。
現在の電通の職場環境がブラックなのか、リアルな意見を知りたいです。
電通本体には全く以ってブラックな社風は残っていませんね。
経営陣が…続きを見る
この記事では、電通の「やばい」「やめとけ」「激務」といった噂が事実なのか、企業の評判について詳しく解説します。
※企業の評判は個々のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、電通が「やばい企業」と断言する記事ではありません。
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