月収38万円の手取りは30.4万円｜どんな仕事？社会保険・住民税の税金計算や生活レベルなど

給与の額面は、そのままの金額で受け取れません。実際に振り込まれるのは、額面から所得税・住民税・社会保険などの項目が引かれた「手取り額」です。正確な手取り額の計算は、年齢・地域・扶養人数などの条件により、一人一人異なります。

一般的に手取り額は、額面年収の75〜85％といわれており、80％をかけることで算出可能です。月収38万円の場合、想定月収手取りは30.4万円、想定額面年収は約456万円という計算ができます。

※ボーナスは考慮していません

月収38万円の手取りは29.4万円

月収が38万円の場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた後の手取り額は約29.4万円です。

※扶養人数0人、東京都、40歳以上の条件で計算。控除は基礎控除と社会保険料控除のみ考慮。正確な金額は住んでいる場所、扶養家族の人数などによって変わります。調整控除は計算をシンプルにするために考慮していません。

月収38万円の手取り年収は353万円

月収38万円の場合、年間の額面給与は約456万円。社会保険料・所得税・住民税を差し引いた年間の手取り額は約353.5万円です。

※扶養人数0人、東京都、40歳以上の条件で計算。控除は基礎控除と社会保険料控除のみ考慮。調整控除は計算をシンプルにするために考慮していません。正確な金額は住んでいる場所、扶養家族の人数などによって変わります。
※ボーナスは考慮していません

月収38万円のボーナス平均は49.4 万円

dodaのボーナス平均支給額の実態調査によると、1年間に支給されるボーナスの平均金額は、月収の2.6カ月分という結果でした。月収38万円の場合、1回あたりのボーナス平均は49.4万円、年間で受け取るボーナス平均は98.8万円という計算ができます。

参照：ボーナス平均支給額の実態調査【最新版】（冬・夏、年代別、職種別の賞与）｜doda
※ボーナスが年間2回支給されることを想定。
※一般的にボーナスの金額は「基本給×月数」で計算されます。ボーナスの支給額は基本給の他に、企業規定・業績などの要素によって変動します。

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