
【身元保証人の印鑑証明について】悪用されない方法などをご紹介
身元保証人で使われる印鑑証明について詳しくご存知でしょうか。この記事では、就職活動でも求められる身元保証人や、身元保証人の印鑑証明に危険はないのかということについて詳しく紹介致するので、ぜひ参考にしてください。
就職で求められる身元保証人とは
入社前の必要書類に身元保証人の欄を設けている企業があります。
アルバイトやパートの場合は少ないですが、正社員の場合には基本的に身元保証人が求められるケースが多いでしょう。
この身元保証人の役割について解説します。
社員が会社に損害を与えた場合のリスク回避
身元保証人と聞くとなんとなく不安に思ってしまう人もいるかもしれません。しかし、就職の際に保証人を求める会社は、体制がしっかりしている証拠です。逆にそのような会社に就職できたことを安心しても良いでしょう。
企業側がこの身元保証人を求める理由は、万が一、社員が会社に損害を与えた場合にその損害を負担するようにという、企業側のリスク回避のためです。
しかし、実際に就職の際の身元保証人を引き受けたからといって、大変な状況に追い込まれてしまうということはまずありません。心配しないで大丈夫です。
身元保証人と連帯保証人は違う
会社のお金を横領したり、重要機密を漏洩したりといった大変悪質な犯罪行為などを犯した場合に適用されるのが、身元保証人です。
例えば、業務上で犯したミスやノルマを果たせないことで生じた損益などについて、負担を強いられることはありません。
あくまで重大で悪質な行為を行った場合に立てるものが身元保証人であり、予防措置として設けられたものです。
会社への損害の負担に対する保証を目的としたものではありません。
身元保証人には期限がある
実は身元保証人には期限が設けられています。
期限の定めが明記されていない場合には3年間、最長でも5年までの期限と決められています。
また、万が一身元保証人に対して責任が生じるような自体が発覚した場合には、その旨を通知することになっています。
その通知を受けた身元保証人は、身元保証人の解除を申し出ることも可能です。
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二次面接で証明写真と印鑑がいる理由は? 登録に使用しますと言われました。question_answer2人Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか?
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私は今年大学4年生で就活中です。父の年収が2,000万円ほどあるので、私もそれくらい稼ぎのある男性と結婚したいと思っています。 ただ、経営者は浮気癖があるのでできればサラリーマンが良いです。 年収2,000万円の男性と社内結婚するにはどんな企業に入るのが一番近道だと思いますか?年齢差はさほど気にしません。よろしくお願いいたします。question_answer71人Q.就活は顔ですか?
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まだ内定をもらっていない大学4年生です。 もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。 とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。 私は顔に自信がなく、昔からコンプレックスでした。 「もしかしたら今回就活に失敗したのもそれが理由なのかな」なんて日々考えてしまいます。 教えて下さい。就活は顔ですか?男でも女でもやはり人は見た目が全てなんですか? 私はどうすれば良いのでしょうか。question_answer60人Q.二次面接で証明写真と印鑑はなぜ必要ですか?登録とは何でしょうか?
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身元保証人の印鑑証明に危険はないのか
身元保証人として書類にサインをし、同時に印鑑証明の添付を求められることがあります。
印鑑証明の添付を求められ、さらに不安が増す人もいることでしょう。身元保証人として印鑑証明を提出した場合、危険はないのでしょうか。
印鑑証明の悪用の可能性はほぼない
身元保証人に印鑑証明の提出まで求めるのは、身元保証人が架空の人物もしくは偽造と言った問題が無いことを証明するためです。
その際には照合の意味も含めて、記入書類への捺印も印鑑証明と同じ実印を使用するように案内されます。
印鑑証明だけでは悪用されることは、ほぼありません。
印鑑証明の提出を拒否すると内定取り消しもありえる
平成11年12月16日 東京地裁で判決された「シテイズ事件」という事案がありました。
この事件は、内定者が身元保証書を提出しなかったことを理由に採用拒否となったことを不当として起こされた裁判です。
判決として、企業側の意見が有効とされ、採用拒否が取り消されることはありませんでした。
これは、内定者が身元保証人を得られないということは、内定者自身に重大な問題があると判断されても仕方ないと言う判決でした。
以上のような裁判例もあるので注意が必要です。印鑑証明を提出しないことで、身元保証人の書類提出自体が出来ずに内定取り消しとなることがあります。
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Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか?
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就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職場環境はわからないが、年収がAより1.6倍程高い会社 就職する際には、どちらが良いのでしょうか。 個人的には、年収の高い所に就職した方が転職した時に年収面で有利かなと思います(さらにあげやすい) しかし、人間関係が合わないと仕事自体が続かないと思い、迷っています。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer47人Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか?
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電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。 面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。 「身だしなみが悪い」だけで不採用になることはあるのでしょうか?question_answer36人Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか?
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1度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、1度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。 しかし、他に第1希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。 しかしその第1希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が1ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接をなしにされました…。 それで慌てて第2に応募したら、すでに応募者がいて、その方の結果次第になると言われ、それから2週間たって、その方で決まったのでご了承下さいと、またどこか冷たいあっさりした内容の連絡が…。見学後かなり時間たってから応募したので、そうなっても仕方ないんですが。 そして、それから半月位経った最近、またそこの求人が出ていたんです。おそらく、新しく入った人がすぐやめたのだろうと思われます。 そこでご相談ですが、面接で落とされたわけではないし、改めて応募してみるのはどうかと思ったんですが、みなさんはどう思われますか? 正直、私も後回しにされて落とされてるので、また応募することに複雑ではあります。 でも他に良い求人ないしなかなか決まらくて…。 焦って決めるのも良くないんですけどね。question_answer30人Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか?
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1度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、1度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。 しかし、他に第1希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。 しかしその第1希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が1ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接をなしにされました…。 それで慌てて第2に応募したら、すでに応募者がいて、その方の結果次第になると言われ、それから2週間たって、その方で決まったのでご了承下さいと、またどこか冷たいあっさりした内容の連絡が…。見学後かなり時間たってから応募したので、そうなっても仕方ないんですが。 そして、それから半月位経った最近、またそこの求人が出ていたんです。おそらく、新しく入った人がすぐやめたのだろうと思われます。 そこでご相談ですが、面接で落とされたわけではないし、改めて応募してみるのはどうかと思ったんですが、みなさんはどう思われますか? 正直、私も後回しにされて落とされてるので、また応募することに複雑ではあります。 でも他に良い求人ないしなかなか決まらくて…。 焦って決めるのも良くないんですけどね。question_answer30人Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか?
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身元保証人の印鑑証明の悪用が心配ならこうしよう
問題無いと聞いても印鑑証明の提出には抵抗があるという人もいるでしょう。
ここでは、身元保証人の印鑑証明の悪用が心配な場合の対処方法について紹介します。
提出印鑑証明の余白に使用目的を記入
企業に提出する前に、印鑑証明書の余白に使用目的を記入しましょう。
使用目的は事前に企業に問い合わせて確認してください。
また、印鑑証明にそのような書き込みを行った上で提出してもかまわないか、確認するようにします。
印鑑証明書の余白に「印鑑証明書交付目的」と記入し、その下に「使用目的(例:入社手続きのため)」「保証人氏名(押印)」「内定者氏名(押印)」を書き、提出することで双方の意思疎通も測ることができます。
提出前にコピーを作成
上記でご紹介した使用目的を記入した印鑑証明書のコピーを取り保管しておきましょう。
双方が同じ書類を持つことで偽造などへの対応になり、両者での意思確認の証にもなります。
印鑑証明発行が終了したら実印登録を抹消
悪用がどうしても気になる人は、企業に提出した印鑑証明書を発行した後は実印登録を抹消してしまいましょう。
もし再度実印登録ならびに印鑑証明が必要になった場合には、その必要になった時に改めて実印登録を行えばよいのです。
悪用されることが心配であれば、実印登録自体を無くしてしまえば利用することすらできません。
この方法は法律的にも、問題となるものではありません。
印鑑登録証と実印を厳重管理
実印登録後、印鑑登録証が手渡されます。
この印鑑登録証と実印があると、印鑑証明書は簡単に手に入れることができてしまいます。
ですので、印鑑登録証と実印を金庫に入れるなど、厳重に管理するようにしましょう。
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Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
ユーザー名非公開
日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、)高学歴大学( 東大、京大、早慶 など)へ行き直した上で、 就活しない限り搾取されるばかりなのでしょうか? (経緯) 私は※1期間に大学を中退し、 今は第二新卒向けの転職エージェントを通して就職活動をしております。 ※1期間:1年前~5年前の間 ただ、就職エージェントへ相談したところ、下記の回答、下記求人が来たことに論理が飛躍しすぎて理解に苦しんでおります。 (就職エージェントからの回答) ・IT企業の求人はMARCH以上の学歴でないとご紹介が難しい ・システムエンジニアに関しては理系学部を卒業しない限りご紹介は難しい (就職エージェントから紹介いたただいた求人) ・誰もがやりたがらない仕事 ・離職率および今後失職する可能性が高い ・ゴキブリなどの害獣を扱う仕事 「(補足) •基本的に動物を触ったり、人間の食べたものを扱うことが生理的嫌悪感を覚えてる。」 (私自身が↑の話を聞いて感じたこと) 1]正直、私自身としてはやりたくない上に、心をむりやりサイコパスマインドにしない限りやる気力が起きない。 2]仮に今後たとえば独立して食べていくとなったたとしても代替可能性が高い上に年収が下がるのではないのかと懸念してる。 3]個人的には、下記の選択肢しかないような気がしております。 考えられる選択肢 (1)もう一度大学(東大、京都大学、早慶など)へ入り直す (2)食べていける資格を取ること(公認会計士など) (3)atcoder、paizaで高スコアを叩き上げ、就職を有利にすること。 (最終的な目標) •シリコンバレーの最低年収(年収1300万円)と同程度以上に、自らの市場価値を高めること、そして、それに見合う社会的価値を提供すること。 (自らやるべきこと) 以上を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです。 どうかよろしくお願いします。question_answer26人Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか?
ユーザー名非公開
圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。 理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな??』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自体合わないなと思った為。 ※追記いたします。 私自身は面接終了後、冷静に物事を整理しました。 その際、 受けた面接自体に対して下記を示唆しました。 ・人事の方が自らの就活に対する姿勢、意識が低かったことを自覚させるいい機会だったということ。 ちなみに下記が社会的身分です。 学歴:非大卒(大学中退、高卒、中卒) 職歴:6ヶ月未満(派遣社員、アルバイトのみ) 追記] ちなみに、個人的に下記が詰められた要因だと思っております。そのため、致し方ない部分もあるのかと個人的に思っております。 【事実として】 ・大学中退してしまったこと。 ・独立したいという思いがあるのに、 普通のアルバイト、派遣社員としての職歴しかなかったこと。 →そのため、個人的には、ズタズタの経歴に対してきちんと反省ならびにアクションを提示できなかったことに対して、人事の方が深堀して突っ込んできた、という感じですね。question_answer23人Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか?
ユーザー名非公開
22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投稿していませんが)、最近になって入社予定の企業と辞退した企業を比べてしまったり、辞退を後悔したり、ということが増えてしまいました。 単純な内定ブルーかもしれませんが、是非乗り越え方を教えて頂けたら幸いです。お願いします。question_answer22人Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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ユーザー名非公開
22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投稿していませんが)、最近になって入社予定の企業と辞退した企業を比べてしまったり、辞退を後悔したり、ということが増えてしまいました。 単純な内定ブルーかもしれませんが、是非乗り越え方を教えて頂けたら幸いです。お願いします。question_answer22人Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、)高学歴大学( 東大、京大、早慶 など)へ行き直した上で、 就活しない限り…question_answer26人Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか?
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圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。 理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ば…question_answer23人Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか?
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22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件…question_answer22人Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、)高学歴大学( 東大、京大、早慶 など)へ行き直した上で、 就活しない限り搾取されるばかりなのでしょうか? (経緯) 私は※1期間に大学を中退し、 今は第二新卒向けの転職エージェントを通して就職活動をしております。 ※1期間:1年前~5年前の間 ただ、就職エージェントへ相談したところ、下記の回答、下記求人が来たことに論理が飛躍しすぎて理解に苦しんでおります。 (就職エージェントからの回答) ・IT企業の求人はMARCH以上の学歴でないとご紹介が難しい ・システムエンジニアに関しては理系学部を卒業しない限りご紹介は難しい (就職エージェントから紹介いたただいた求人) ・誰もがやりたがらない仕事 ・離職率および今後失職する可能性が高い ・ゴキブリなどの害獣を扱う仕事 「(補足) •基本的に動物を触ったり、人間の食べたものを扱うことが生理的嫌悪感を覚えてる。」 (私自身が↑の話を聞いて感じたこと) 1]正直、私自身としてはやりたくない上に、心をむりやりサイコパスマインドにしない限りやる気力が起きない。 2]仮に今後たとえば独立して食べていくとなったたとしても代替可能性が高い上に年収が下がるのではないのかと懸念してる。 3]個人的には、下記の選択肢しかないような気がしております。 考えられる選択肢 (1)もう一度大学(東大、京都大学、早慶など)へ入り直す (2)食べていける資格を取ること(公認会計士など) (3)atcoder、paizaで高スコアを叩き上げ、就職を有利にすること。 (最終的な目標) •シリコンバレーの最低年収(年収1300万円)と同程度以上に、自らの市場価値を高めること、そして、それに見合う社会的価値を提供すること。 (自らやるべきこと) 以上を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです。 どうかよろしくお願いします。question_answer26人Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか?
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圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。 理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな??』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自体合わないなと思った為。 ※追記いたします。 私自身は面接終了後、冷静に物事を整理しました。 その際、 受けた面接自体に対して下記を示唆しました。 ・人事の方が自らの就活に対する姿勢、意識が低かったことを自覚させるいい機会だったということ。 ちなみに下記が社会的身分です。 学歴:非大卒(大学中退、高卒、中卒) 職歴:6ヶ月未満(派遣社員、アルバイトのみ) 追記] ちなみに、個人的に下記が詰められた要因だと思っております。そのため、致し方ない部分もあるのかと個人的に思っております。 【事実として】 ・大学中退してしまったこと。 ・独立したいという思いがあるのに、 普通のアルバイト、派遣社員としての職歴しかなかったこと。 →そのため、個人的には、ズタズタの経歴に対してきちんと反省ならびにアクションを提示できなかったことに対して、人事の方が深堀して突っ込んできた、という感じですね。question_answer23人Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか?
ユーザー名非公開
22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投稿していませんが)、最近になって入社予定の企業と辞退した企業を比べてしまったり、辞退を後悔したり、ということが増えてしまいました。 単純な内定ブルーかもしれませんが、是非乗り越え方を教えて頂けたら幸いです。お願いします。question_answer22人Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。 理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな??』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自体合わないなと思った為。 ※追記いたします。 私自身は面接終了後、冷静に物事を整理しました。 その際、 受けた面接自体に対して下記を示唆しました。 ・人事の方が自らの就活に対する姿勢、意識が低かったことを自覚させるいい機会だったということ。 ちなみに下記が社会的身分です。 学歴:非大卒(大学中退、高卒、中卒) 職歴:6ヶ月未満(派遣社員、アルバイトのみ) 追記] ちなみに、個人的に下記が詰められた要因だと思っております。そのため、致し方ない部分もあるのかと個人的に思っております。 【事実として】 ・大学中退してしまったこと。 ・独立したいという思いがあるのに、 普通のアルバイト、派遣社員としての職歴しかなかったこと。 →そのため、個人的には、ズタズタの経歴に対してきちんと反省ならびにアクションを提示できなかったことに対して、人事の方が深堀して突っ込んできた、という感じですね。question_answer23人Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか?
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22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投稿していませんが)、最近になって入社予定の企業と辞退した企業を比べてしまったり、辞退を後悔したり、ということが増えてしまいました。 単純な内定ブルーかもしれませんが、是非乗り越え方を教えて頂けたら幸いです。お願いします。question_answer22人
身元保証人が立てられず印鑑証明書を提出できない場合
上記で、印鑑証明書を発行した場合、ならびに悪用されないための対処方法についてご紹介しました。
ですが、まず保証人を立てることができず、印鑑証明書も準備することができない場合には、どうすればよいでしょうか。
保証人が立てられずに印鑑証明書を提出できない場合の対処法について紹介します。
身元保証人が立てられない時は会社に相談
身元保証人を立てることができない場合には、まず会社に正直に相談してみましょう。
身元保証人には両親や親戚など、血縁関係者に依頼する人がほとんどですが、該当者がいない場合には、友人や知人または学校の恩師などでも受け付けてくれる企業もあります。
まずは会社に相談することをおすすめします。
保証代行サービスの利用を検討
どうしても身元保証人を立てることができない場合、代行してくれるサービスもあります。
事前調査があったり代行費用が掛かりますが、身元保証人の代わりとなってくれるサービスです。
ただし、このようなサービスを使って身元保証人欄の記入を行ってよいか、予め企業に確認をとってから利用しましょう。
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Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか?
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就職試験って何だかんだいっても、学歴が高ければいい企業に入って、そのあとは大して仕事できなくても、上司に上手く取り入ってたら、死ぬまで安泰なんですか? 例えば、サ◯トリーとか、超大手の企業に就職した場合。 自分とはかけ離れた人生を送る人たちに聞いてみたいです。question_answer22人Q.就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。
ユーザー名非公開
私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。 就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。 今まで真剣に取り組んだことが部活だけで、学歴はありません。 1年後の就職活動に役立つ勉強や、資格などがありましたら教えてください。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer21人Q.40代で無職で就職するにはどうすればいいですか?
ユーザー名非公開
私は大学卒業後、地元の中小企業に就職しました。 若い頃はハードワークも体力的に元気だったこともありなんとか頑張ることができました。 しかし歳をとるにつれ、立場からくるプレッシャーや、たび重なるハードワークで肉体的にきつくなり、さらには精神的にも辛くなってきて限界を感じ退職しました。 今ではそんな精神状態から、少しづつ落ち着いてきたので再就職を検討しています。 私は今まで事務系の仕事しかしてきていないので、専門的なスキルがないことや、年齢的なこともあり、再就職できるかとても心配です。 私のような経歴でも、再就職できるでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。question_answer20人Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか?
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まとめ
就職の際に必要となる身元保証人について、ご紹介しました。
保証人と聞くと、思わず尻込みしてしまい依頼を断る人もいますが、正しい知識の元に人の役に立つのであれば、なんら怖いことではありません。
印鑑証明もしっかり管理すれば悪用される可能性は低いでしょう。
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Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか?
ユーザー名非公開
2019卒なのですが、まだ内定が決まりません。 今までずっと就職活動をしてきたのですが、もう諦めるべきでしょうか?とりあえず卒業して来年もう1度チャレンジするべきなのでしょうか? もう、メンタルもやられてしまいました。question_answer20人Q.留年を2回している場合、新卒の入社面接で留年理由をどのように答えるべきでしょうか?
ユーザー名非公開
現在就職活動をしている短大2年の者です。実際、各学年ごとに1年ずつ、計2回留年をしてします。 この場合でも、取ってくださる企業様は現実的に考えてあるのでしょうか。 また、留年理由はどのように言えばベストなのでしょうか。question_answer19人Q.好きではない仕事を好きになる方法を教えてください。
ユーザー名非公開
【現状】 大学生、就職活動中です。 【聞きたいこと】 「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか?」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。question_answer18人Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか?
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二次面接で証明写真と印鑑がいる理由は? 登録に使用しますと言われました。question_answer2人Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか?
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私は今年大学4年生で就活中です。父の年収が2,000万円ほどあるので、私もそれくらい稼ぎのある男性と結婚したいと思っています。 ただ、経営者は浮気癖が…question_answer71人Q.就活は顔ですか?
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まだ内定をもらっていない大学4年生です。 もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。 とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もな…question_answer60人Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか?
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就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職…question_answer47人Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか?
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電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。 面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。 「身だしなみが悪…question_answer36人Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか?
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1度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、1度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でし…question_answer30人Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか?
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【現状】 大学生、就職活動中です。 【聞きたいこと】 「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか?」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 …question_answer18人Q.二次面接で証明写真と印鑑はなぜ必要ですか?登録とは何でしょうか?
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二次面接で証明写真と印鑑がいる理由は? 登録に使用しますと言われました。question_answer2人Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか?
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私は今年大学4年生で就活中です。父の年収が2,000万円ほどあるので、私もそれくらい稼ぎのある男性と結婚したいと思っています。 ただ、経営者は浮気癖があるのでできればサラリーマンが良いです。 年収2,000万円の男性と社内結婚するにはどんな企業に入るのが一番近道だと思いますか?年齢差はさほど気にしません。よろしくお願いいたします。question_answer71人Q.就活は顔ですか?
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まだ内定をもらっていない大学4年生です。 もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。 とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。 私は顔に自信がなく、昔からコンプレックスでした。 「もしかしたら今回就活に失敗したのもそれが理由なのかな」なんて日々考えてしまいます。 教えて下さい。就活は顔ですか?男でも女でもやはり人は見た目が全てなんですか? 私はどうすれば良いのでしょうか。question_answer60人Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか?
ユーザー名非公開
就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職場環境はわからないが、年収がAより1.6倍程高い会社 就職する際には、どちらが良いのでしょうか。 個人的には、年収の高い所に就職した方が転職した時に年収面で有利かなと思います(さらにあげやすい) しかし、人間関係が合わないと仕事自体が続かないと思い、迷っています。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer47人Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか?
ユーザー名非公開
電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。 面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。 「身だしなみが悪い」だけで不採用になることはあるのでしょうか?question_answer36人Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか?
ユーザー名非公開
1度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、1度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。 しかし、他に第1希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。 しかしその第1希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が1ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接をなしにされました…。 それで慌てて第2に応募したら、すでに応募者がいて、その方の結果次第になると言われ、それから2週間たって、その方で決まったのでご了承下さいと、またどこか冷たいあっさりした内容の連絡が…。見学後かなり時間たってから応募したので、そうなっても仕方ないんですが。 そして、それから半月位経った最近、またそこの求人が出ていたんです。おそらく、新しく入った人がすぐやめたのだろうと思われます。 そこでご相談ですが、面接で落とされたわけではないし、改めて応募してみるのはどうかと思ったんですが、みなさんはどう思われますか? 正直、私も後回しにされて落とされてるので、また応募することに複雑ではあります。 でも他に良い求人ないしなかなか決まらくて…。 焦って決めるのも良くないんですけどね。question_answer30人
あらゆる疑問を匿名で質問できます
約90%の質問に回答が寄せられています。
あらゆる疑問を匿名で質問できます
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