新卒入社時より昇給は緩やかに行われある一定のグレードに達した際に跳ね上がる印象 管理職レベルになると1000万を超える。 若手(27歳)は残業代や福利厚生込みで600万弱のイメージ。
毎月お客様よりコピー料金の支払いをいただくアフタービジネスモデルで収益の大部分を稼いでいるが近年のペーパレス化や新型肺炎拡大に伴う在宅ワークのトレンドから減少傾向。 今後緩やかにアフター収益は減少していくことが予測されるためコピー料金以外で稼ぐ事業、仕組みを整えていくことが急務である。
自身の裁量次第で休むことは可能。土日祝日は基本的に休めるし有給申請が通らないことはない。 祝日と土日休みを繋げて連休にすることも可能。 営業部は事務作業等付帯業務も多くそれを捌きつつ営業活動を並行する必要がありマルチタスク能力は必要になる。
産休後に復帰する方も多く非常に優遇されていると感じる。女性にとっては働きやすい環境であると思う。
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