昔からの製造業らしく社宅、寮ではあるが、大変安い月額で入れる。その他福利厚生も手厚いと感じる。
福利厚生は充実している。 年間数万円の使いみちが選べる福利厚生があり、保養施設や提携施設の割引、ベネフィットステーションが使える。 健康ポイントの導入で社員の健康増進にも力を入れている。 寮は遠くて選べないためあまり良くないが、社宅制度は充実している。 また、MiEVやPHEVを売りにしているため、電動車両で通勤すれば会社駐車場で充電ができる。
福利厚生は普通。いままでは、独身寮か自費のアパートの選択肢しか無かったが、現在は好きなアパートを選んで家賃補助してくれるシステムが出来たのは非常に良い。
カフェテリアポイントという名目で年間数万円のポイントが付与された。
寮はとてもボロい。これからは借り上げの寮に変化して行くとの事なので期待はできるが、お金が無いのですぐには無理だと思う、 福利厚生はよくあるポイントがメインで結婚すれば家賃補助が7割出るのでかなり助かる。
カフェテリアプランなどがある。社宅制度が新しくなり、物件をかなり選べるよう。
家賃補助なし。会社保有の社宅はあるが、正直住みたいとは思えない。またカフェテリアプランで年数万円を使用可能。 唯一良いと思ったのは、健保でジムが500円／回で利用できること。
配偶者手当は17000円程度、子供手当は2400円程度となっている。住宅補助は無い。単身赴任時は寮に入れるが、寮費と電気・ガス代は実費となるため、単身赴任すると赤字になる。副業、兼業は不可。
非常に充実している。エクシブ、7割家賃補助、ベネフィットst、三菱グループ施設など。
自車であればかなり割引きされる。両親や兄弟も割引の対象となるため、家族が三菱車に乗っているとしたらありがたい制度。住宅も独身寮がいくつかあり、かなりお得に入居できる。リモートワークに関しては、週に最低２日出社を推奨する部署が多いように感じる。
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