案外働きやすい。 残業も部署次第とはいえそこまで多くはなく流石は大企業といったところ。 女性は特に働きやすいのではないだろうか?
土日出勤しても代休をもらえませんでした。 パソコンを土日に社内でオンラインに接続すると本社に休日出勤がバレるのでオフラインで繋げと言われていました。 資料の印刷が間に合わずオンラインで繋いだ先輩は怒られていました。 残業代は出ませんが毎日みなし残業でした。先輩や上司より早く帰るのが許されない雰囲気で、もう帰るの?といつも言われ雑談で止められることもありました。 用事があり、前日と当日に〇〇があるため定時で帰りたいと伝えても、よっぽど予約をとっているような予定でないと帰れません。1時間くらい早く帰りたいと伝えないとだいたい帰れませんでした。 ちなみに同期も定時より1時間半くらいあとに約束があるので定時で帰りたいと伝えた日、かなり残されてドタキャンしていました。
残業はそこまでありませんでした。たまに頼まれたらする、繁忙期にもある、という感じです。 繁忙期は朝少し早くきて欲しいと先輩に言われたこともありました。他の会社とあまり比べたことがなく分かりかねますが、普通かなと思います。
部署によるが、残業は多かった。基本的に20時でパソコンの電源が切れるものの、あまりにも繁忙期である場合は上司に頼んで電源が切れない設定に変えてもらうこともあった。また、パソコンを使わなくてもできる紙媒体の作業は、パソコンの電源が切れた後も続行し、サービス残業となることもあった。 年末は30日まで仕事があることと、お盆休みがない代わりに、年休が多いことや連続休暇が付与されることはメリットだった。連続休暇は、1年のうち任意の5日間を連続で休むことのできる制度で、この制度を利用して飛行機や宿泊代が安いシーズンに旅行に出かける職員もいた。