とても手厚くてよかった。休みが取りやすく、とても手厚い。
フレックス休暇という1年間に5日もらえる休暇がある。(通常休暇とは別にもらえる)
以前は同等規模の他社に引けを取らない福利厚生制度だったと聞いているが、リーマンショック以降の業績悪化で待遇が悪化している。ただでさえ、地方にほぼ全ての拠点を置く企業で人が来ない環境なのに、福利厚生への投資を削ることで悪循環になっている。
寮制度があり、入社後１０年は格安で寮生活が出来た。
福利厚生はかなり充実している。 休暇については、年休は2年目以降は20日、半日休暇、健やか休暇、フレックス休暇(5日)と充実している。 住まいについては、独身アパート、社宅があり家賃がかなり安い。 上記でなくても家賃補助はしっかり出るため、かなり満足できている。
事業所にもよりますが、大人数の事業所の場合食堂が２箇所あったりして選べます。その代わり勤務地周辺に飲食店が無いことが多いので、外へランチしにいくという楽しみは出張でもしないと味わえません。
電機機器メーカーとしては一般的。しかしながら財閥系や自動車関係と比べると福利厚生費は少ない。
新入社員は寮に入ることができる。最近できた寮で、設備も最新であり非常に良い。月額10000円で入ることができる。結婚後は借上げ社宅制度を活用できる。月4万円程度会社が負担してくれる。長野県の賃貸は家賃が首都圏の2/3程度なので、非常に良い物件に格安で住むことができる。
通勤、自宅手当などかなり手厚く保証さてくれています 副業は禁止ですが、交渉次第ではどうにかなると聞いたことがありますが 周りで副業している人は知りません
退職金が削減されるなど、不安定
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