3年目、残業代付いて毎月34〜36万くらいいきます。残業は分単位でもらえるので、上司の裁量で残業できる支店はラッキーです。ボーナスは夏と冬、合わせて160万くらいもらいます。また、表彰などで10万くらい年間もらえます。そのほか、光熱費込みの社員寮に6000円で住めるのでお金も貯まります。ただ、個人の業績が悪いと、100万くらい差は出ると思います。
従業員組合がしっかりしている為、時々イベントが開催されます。若手もベテランも楽しめます。福利厚生も家賃補助や、住宅取得者向けのローン利子補給もあり、東証一部のなかでもかなり恵まれた方がだと思います。
教育は本格的です。難関大学出身の方で頑張って合格するような資格まで報奨金があります。近年は語学に精通する社員を求めている様子でTOEIC受験も会社負担があるようです。金融系のエキスパートになりたいなら使わない手は無いと思います。
今は、働き方改革の名の下に36協定を守った労働時間となってます。夏季休暇で5日間、冬季休暇で5日間それぞれ有給とリフレッシュ休暇として休む事ができます。また、年に2回ほど有給取得キャンペーンもあり自由に休めます。ただ、管理職になると休日も関係なく営業しているようです。
バリバリ成長したい、競争社会で揉まれたい事が志望理由でした。また、100年近く前から同じ仕事を淡々と続けており業界全体でも成長が止まってる雰囲気です。できる先輩や同期はどんどん去っていきます。会社の未来が見えない事が退社理由です。
将来性は難しいと思います。一人一人の営業マン次第だと思います。
数字が全ての営業職なので結果を出せば働きがいがあると思います。大きな成果を出せば年次は関係なく評価してもらえます。
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