年収は低い。かんぽ生命でどれだけ利益をあげようとも日本郵政グループの業績でボーナスやベアは決まる。郵政グループには日本郵便がいるのでどう頑張っても給料は同業他社より増えることはない
絶対評価ではなく相対評価できまる。評価はABCDEとあるが、部内でAは何人Bは何人〜と決まっているため、どれだけ頑張っても他に評価が高い人がいると自分の評価は上がらない
元国営会社ということもあり有給取得などはとりやすい雰囲気だと思う。残業に関しては、部署による。支店・サービスセンターは残業はほぼない。その分本社は残業が多い。日付が変わるまで仕事をしている部署もちらほら
お客さまのための理念なのか日本郵便のための理念なのかわからない
育休産休などの取得・復帰は非常に整っている。この辺りはさすが国営といえる。
福利厚生と社内制度は整っている。このあたりは元国営のため非常に良いと思う。
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