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一般の正社員は年収500万程になり、基本給は安くボーナスが高い仕組み契約社員に関しては、時給制、月給制と二つに分かれており月給制はボーナスがある時間給の契約社員は賞与も特にない。
休みに関しては比較的に取りやすい。有給に関しても奨励日等も最近は設けられており取りやすい。ただ業界特有の土曜などに電話が鳴ることもある。 また長期休暇などは取得しにくい、
福利厚生は正社員と契約社員では大きに違う
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