入社してすぐは、専門職ゆえ学びながらこなす必要があり、業務量が多く感じる。特にエントリーキャリアは業務量で潰れる方が多い。 業務フロー的に19時までは拘束されることも多い。それゆえに慣れている方でも、月30時間くらいは残業しているイメージ。
タイミングや上司との相性もあるが、頑張り次第でリーダーにはすぐに上がれる。マネージャー以上のキャリアを目指すとなると、難易度が高い。私のいる部署はかなり上が詰まっている印象。
女性の働き方については整備中といった印象。産休後はプレーヤーとしてではなく、事務方で復帰される方が多い。 プレーヤーで復帰する場合でも、男性管理職で子育てと両立している社員は多いので、ある程度理解は得られると思う。
理念教育に力を入れており、理念は浸透しています。理念といっても、社員のアイデアで作っているもの。一般的に仕事で大事にしようねと言われている考えを、明文化・共通言語化している印象。
初任給の引き上げによって額面的にはかなり高水準であるとは感じる。 月給に関しては満足しているが、ボーナスを含めるともう少し引き上げていいのかなとは思う。
残業時間がかなり多いと感じる。 平日に自分の時間をとることは難しい。 定時以降に夕礼や会議があるので、定時に帰ることは基本できない。
基本的に年齢が近く仲はいいと思うので働きやすい。チームワークや連携は比較的取れていると思う。
教育制度はしっかりしている。 マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。 しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
副業は不可能である。 家賃補助があればなおいいと思う。 リモートワークは週2回あるので、そういった点は他の企業より進んでいていいと思う。
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