残業が当たり前。定時が何時までかすら話題に出てないし覚えていないぐらいのレベル。みなし残業が多く、残業しても給料は増えない。売れないと休日に出社するか家で仕事する羽目になるが、全て自発的の意味合いが強く、もちろんサービス残業。
通勤時間がないので その分ゆっくり寝たり家事を 済ませることがある程度できるので 女性の方にはいい条件なのではないのかなと思います。 しかし、経験を積むにつれ抱える案件も多くなるので 残業が増えていくようです。(同期から聞きました) 家で仕事してても残業が増えるなら 出社型でもいいなと思った。
面接からお仕事まで完全在宅なのでとても良い。 しかし部署によっては激務なので振り分け次第では在宅の良さよりも悪さを感じる面もあるかもしれない。
ワークライフライフバランスを考えるのであれば、お勧めしない。残業が前提の就業なため、そもそも自分の時間がほとんど取れない。
残業は多い。と言うか仕事量が多い。 タスクしかない。 休日に準備する人もザラにいる。メンタルにも結構くる。 一応、土日祝は休めるが、有給は実質5日くらいしかない。
入社してすぐは、専門職ゆえ学びながらこなす必要があり、業務量が多く感じる。特にエントリーキャリアは業務量で潰れる方が多い。 業務フロー的に19時までは拘束されることも多い。それゆえに慣れている方でも、月30時間くらいは残業しているイメージ。
残業時間がかなり多いと感じる。 平日に自分の時間をとることは難しい。 定時以降に夕礼や会議があるので、定時に帰ることは基本できない。