search
ログイン
質問する
dehaze
HOME
arrow_right
インターネット/IT/通信業界
arrow_right
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
arrow_right
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
arrow_right
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのQ&A
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フォローする
clear
会員登録
ご登録の前に、以下を同意ください。
check_box_outline_blank
check_box
JobQ Town利用規約
・
個人情報の取り扱いについて
に同意する。
ソーシャルアカウントで会員登録
メールアドレスで会員登録
メールアドレス
メールアドレスで登録する
ログインはこちら
help
フォローとは
フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
star
star
star
star
star
3.32
people
40人以上が登録
フォローしました!
こちらの企業もフォローしませんか?
口コミを書く
この企業の質問をする
企業TOP
口コミ
54
Q&A
9
年収
9
求人
open_in_new
注目のQ&A
Q.日本総研とみずほ情報総研の違いは?三菱UFJインフォメーションテクノロジーならどこに就職するべき?
ユーザー名非公開
#入社理由
#就職
#マネジメント
#就職活動/就活
#新卒
#将来性
日本総研、みずほ情報総研、MUITはいずれも立ち位置やランクなども似ているのかなと考えていますが、会社の将来性や自身のスキルのことを考えると新卒ではどこに進むのがベストだと思いますか?率直なご意見をお聞かせください。 ちなみに私の考えでは、技術的なスキルを持っていた方が転職の際、安全なのかと思いはしましたが、別にマネジメントのほうがスキルがないとは言いませんし、むしろやりたいこととしてはマネジメント系です。
question_answer
4人
Q.MUITと富士通のどちらの内定を受けるべきでしょうか?
ユーザー名非公開
#福利厚生
#転職
#キャリアパス
#新卒
#内定
MUITと富士通から内定をいただいています。 両社良い会社だと思うので、座談会などに参加して話を聞いたんですが、どちらに決めるか迷っています。 待遇面や携われる案件の規模、将来の転職のしやすさなど総合的に見てどちらに入るのが良いのか、ご教授下さい。 特にやりたい領域などは無いです。
question_answer
3人
Q.MUIT、富士通、キャップジェミニでファーストキャリアを選ぶなら?
ユーザー名非公開
#システムエンジニア(SE)
#就職活動/就活
#年収/給与
#キャリア
MUIT、富士通、キャップジェミニでは、ファーストキャリアとしてどこを選択するべきでしょうか?将来的には、SEの中でもエンジニアではなくマネジメント業務に携わりたいです。年収、ホワイトさ(実際の残業や社風など)、将来性などを基準としたアドバイスが欲しいです。よろしくお願いいたします。
question_answer
3人
Q.みずほ情報総研と三菱UFJインフォメーションテクノロジーとTISと富士通ならどこに就職するのが良いですか?
ユーザー名非公開
#就職
#就職活動/就活
21卒です、現在みずほ情報総研、三菱ufjインフォメーションテクノロジー、TIS、富士通から内々定を頂いています。ただどこも不満な点があり、どの企業に進むか迷っています。そこでどの会社に進めば良いかとその理由をアドバイス頂きたいです。
question_answer
3人
Q.富士通、日立、NECなど8社に内定したが生涯賃金や市場価値の順位は?
ユーザー名非公開
#キャリアプラン
#it業界
#就職先
【前提】大学4年生 新卒(内定済み) 将来の領域は特に希望はない(強いて言えばクラウドとかに携われたら良い)、転職も視野にあります。 企業選びの本音の軸としては、生涯賃金が高いところがいい、残業も40時間前後であれば許容できる、エンジニアとして市場価値が高くなれるか?です。 内定先:富士通、日立製作所、NEC、伊藤忠テクノソリューションズ、三菱UFJインフォメーションテクノロジー、みずほリサーチ&テクノロジーズ、大和総研、SCSK 【聞きたいこと】企業選び、将来のキャリア 上記の企業の中か…
question_answer
2人
Q.MUITと日本総研(IT)の違いは待遇(年収等)とバンクの違い程度ですか?
ユーザー名非公開
#仕事内容
#年収/給与
MUITと日本総研(IT)の違いは待遇(年収等)とバンクの違い程度でしょうか? 業務内容は似ているのでしょうか? 多角的に比較して教えていただけますと幸いです。
question_answer
2人
Q.新卒で就職するならSCSKとMUITならどちらが良いとも思いますか?
ユーザー名非公開
#就職
#就職活動/就活
#新卒
#SIer(システムインテグレータ)
#新卒採用
#SCSKキャリア
新卒入社でSCSKとMUITならどちらをお勧めしますか? 理由も共に書いていただけると幸いです。 また、入社後に転職する場合どのような企業に転職する(できる)人が多いのでしょうか? 大手sierであるためどちらも技術的な成長はあまり高望みしていません。
question_answer
2人
Q.新卒で伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)と三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)の内定、皆様ならどちらを選ぶ?
ユーザー名非公開
#新卒
#SIer(システムインテグレータ)
#金融システム企画
#内定
#比較
新卒でCTCとMUITの内定を持っていた場合皆様はどちらを選んだ方が良いと思いますでしょうか。
question_answer
1人
Q.NTTコムウェアと三菱UFJインフォメーションテクノロジーなららどちらに就職しますか?
ugvhbgthh
#就職
#就職活動/就活
NTTコムウェアと三菱ufjインフォメーションテクノロジーだったらどちらの入社を決めるでしょうか? 個人的には給与ならMUIT、ネームバリューや規模ならコムウェアというイメージなのですが、、、
question_answer
1人
1
この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ
ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都中野区中野4丁目10番2号
代表者名
高橋 一興
従業員数
2,007人
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
関連する企業の口コミ
すべて見る
ソフトウェア/ハードウェア開発
日本アイ・ビー・エム株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
悪くないが、家賃補助はない。副業は原則認められない。itコンサル系は一切みとめられない。リモートワークは多いが、プロジェクトによる。定期的に対面であう雰囲気はある。3年くらいかけて部署の人を認識できるようになった。
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
個人的には出張時に出張手当とは別に宿泊代が定額で出してくれてたところが助かりました。 宿泊手当の金額よりも安いホテルやゲストハウスに泊まれば差額分は自分の小遣いにできるので良かったです。 あとは会社契約で賃貸を借りる際に社員は2割だったか1割負担といった具合なので、一般的な企業に比べるとこの住宅手当はかなり助かります。(全額会社負担だったり)
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士ソフト株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
特定の部署ではフルリモートワークが可能ですが、勤務地まで1時間程度以内で出勤できる場所に住む必要があるようでした。 住宅補助については、独身寮と家族社宅が用意されています。ただ、独身寮の場合には、年齢制限があるため注意が必要です。 副業はについて許可されていますが、同業は禁止されています。 スペシャリスト認定制度があり、取得している資格やプロジェクトでの役割が認定されると、認定給が支給されます。しかし、制度が複雑で分かりにくく、役所があると認定給が0円になるケースもあるようです。 社内にはさまざまな制度や福利厚生があるようですが、業務時間が厳密に管理されており、日々の業務に追われているため、制度について詳しく調べる時間が取れないです。
ソフトウェア/ハードウェア開発
株式会社ワークスアプリケーションズ
働きがい・働きやすさ
star
star
star
star
star
最初の配属で決まる部分もあるがそれ以降はある程度希望を聞いてもらえた。語学スキルを磨きたかったため海外出身者が多く海外とのやりとりがメインの部署に配属してもらえた。要求は高かったが英語でのプレゼンなどの機会もあり希望のスキルを磨くことができた。分社化以降は配置転換となり、それまでのギャップでなかなかやりがいを見いだせない状況であった。同期に優秀な人も多く所属することに価値を感じる部分もあったが、スキルとコミュニケーション能力が揃った人は比較的早い段階で転職していた印象。入社して数年は同期などの横のつながりでの集まりも多かったが、コロナ禍や同期の退職が進むにつれどんどん薄れていった。
ソフトウェア/ハードウェア開発
SCSK株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
専門性認定というスキル認定制度があり、この専門性レベルと等級がほぼイコールとなる。専門性を上げるためには過去の案件規模などの条件をクリアして審査を受ける必要があるが、アサインが計画的にされるわけではないため、運次第な所がある。また審査の準備にも10人日程度の労力が必要とされ、これは主観業務外で行う必要があるため負荷がかなり高い。
ソフトウェア/ハードウェア開発
株式会社メルカリ
評価・教育制度
star
star
star
star
star
okrを設定して、どれくらいバリューを発揮したかを見られる。結果だけではなく失敗してもフローはしっかり見てくれる。 しかし、マネージャーによって評価がバラバラなので明確な基準は無いと言えるかもされない。 ゆるいマネージャーにあたれば昇給はしやすいと感じる
ソフトウェア/ハードウェア開発
日本アイ・ビー・エム株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
悪くないが、家賃補助はない。副業は原則認められない。itコンサル系は一切みとめられない。リモートワークは多いが、プロジェクトによる。定期的に対面であう雰囲気はある。3年くらいかけて部署の人を認識できるようになった。
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
個人的には出張時に出張手当とは別に宿泊代が定額で出してくれてたところが助かりました。 宿泊手当の金額よりも安いホテルやゲストハウスに泊まれば差額分は自分の小遣いにできるので良かったです。 あとは会社契約で賃貸を借りる際に社員は2…
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士ソフト株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
特定の部署ではフルリモートワークが可能ですが、勤務地まで1時間程度以内で出勤できる場所に住む必要があるようでした。 住宅補助については、独身寮と家族社宅が用意されています。ただ、独身寮の場合には、年齢制限があるため注意が必要で…
ソフトウェア/ハードウェア開発
株式会社ワークスアプリケーションズ
働きがい・働きやすさ
star
star
star
star
star
最初の配属で決まる部分もあるがそれ以降はある程度希望を聞いてもらえた。語学スキルを磨きたかったため海外出身者が多く海外とのやりとりがメインの部署に配属してもらえた。要求は高かったが英語でのプレゼンなどの機会もあり希望のスキルを磨…
ソフトウェア/ハードウェア開発
SCSK株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
専門性認定というスキル認定制度があり、この専門性レベルと等級がほぼイコールとなる。専門性を上げるためには過去の案件規模などの条件をクリアして審査を受ける必要があるが、アサインが計画的にされるわけではないため、運次第な所がある。ま…
ソフトウェア/ハードウェア開発
株式会社メルカリ
評価・教育制度
star
star
star
star
star
okrを設定して、どれくらいバリューを発揮したかを見られる。結果だけではなく失敗してもフローはしっかり見てくれる。 しかし、マネージャーによって評価がバラバラなので明確な基準は無いと言えるかもされない。 ゆるいマネージャーにあたれ…
ソフトウェア/ハードウェア開発
日本アイ・ビー・エム株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
悪くないが、家賃補助はない。副業は原則認められない。itコンサル系は一切みとめられない。リモートワークは多いが、プロジェクトによる。定期的に対面であう雰囲気はある。3年くらいかけて部署の人を認識できるようになった。
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
個人的には出張時に出張手当とは別に宿泊代が定額で出してくれてたところが助かりました。 宿泊手当の金額よりも安いホテルやゲストハウスに泊まれば差額分は自分の小遣いにできるので良かったです。 あとは会社契約で賃貸を借りる際に社員は2割だったか1割負担といった具合なので、一般的な企業に比べるとこの住宅手当はかなり助かります。(全額会社負担だったり)
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士ソフト株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
特定の部署ではフルリモートワークが可能ですが、勤務地まで1時間程度以内で出勤できる場所に住む必要があるようでした。 住宅補助については、独身寮と家族社宅が用意されています。ただ、独身寮の場合には、年齢制限があるため注意が必要です。 副業はについて許可されていますが、同業は禁止されています。 スペシャリスト認定制度があり、取得している資格やプロジェクトでの役割が認定されると、認定給が支給されます。しかし、制度が複雑で分かりにくく、役所があると認定給が0円になるケースもあるようです。 社内にはさまざまな制度や福利厚生があるようですが、業務時間が厳密に管理されており、日々の業務に追われているため、制度について詳しく調べる時間が取れないです。
ソフトウェア/ハードウェア開発
株式会社ワークスアプリケーションズ
働きがい・働きやすさ
star
star
star
star
star
最初の配属で決まる部分もあるがそれ以降はある程度希望を聞いてもらえた。語学スキルを磨きたかったため海外出身者が多く海外とのやりとりがメインの部署に配属してもらえた。要求は高かったが英語でのプレゼンなどの機会もあり希望のスキルを磨くことができた。分社化以降は配置転換となり、それまでのギャップでなかなかやりがいを見いだせない状況であった。同期に優秀な人も多く所属することに価値を感じる部分もあったが、スキルとコミュニケーション能力が揃った人は比較的早い段階で転職していた印象。入社して数年は同期などの横のつながりでの集まりも多かったが、コロナ禍や同期の退職が進むにつれどんどん薄れていった。
ソフトウェア/ハードウェア開発
SCSK株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
専門性認定というスキル認定制度があり、この専門性レベルと等級がほぼイコールとなる。専門性を上げるためには過去の案件規模などの条件をクリアして審査を受ける必要があるが、アサインが計画的にされるわけではないため、運次第な所がある。また審査の準備にも10人日程度の労力が必要とされ、これは主観業務外で行う必要があるため負荷がかなり高い。
ソフトウェア/ハードウェア開発
株式会社メルカリ
評価・教育制度
star
star
star
star
star
okrを設定して、どれくらいバリューを発揮したかを見られる。結果だけではなく失敗してもフローはしっかり見てくれる。 しかし、マネージャーによって評価がバラバラなので明確な基準は無いと言えるかもされない。 ゆるいマネージャーにあたれば昇給はしやすいと感じる
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他
HOME
arrow_right
インターネット/IT/通信業界
arrow_right
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
arrow_right
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
arrow_right
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのQ&A
口コミを書く
この企業の質問をする
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他