結婚出産を考えるなら、夫の給与によるでしょう。 そこが大丈夫であれば、働いていけます。 ただ、よほど好きでないと続けない方が良いと思います。
女性のほうが子供や親に対する印象もよく、非常に活躍いただけると思います。
ワークライフバランスが取れないので気を付けるべき。家庭を持ちらがら、子育てをしながらの就業は無理でしょう。
時間が夜に集中するので、家庭をもつ女性は働きにくいと思う。移動は都市圏内に制限されているようなので転勤の心配はないかと思う。
4年間で関わった社員に女性は一人もいなかった。長時間労働や変則的な勤務時間は女性に好まれないのかもしれない。
長く働く人は少ないです。昼から夜の仕事なので、結婚後は時短勤務で働く人が多いですが、大部分は退職してしまいます。
現場での女性管理職比率は10%以下。勤務時間が夜主体のため、育児をしながらの勤務は困難。