教育的観点が高い人にはやりがいは生徒保護者、講師とのコミュニケーションになります。 営業的観点の強い方だと、承認機会が多いのでそこでやりがいはあります。 全体的に営業志向が強い会社です。 そのため、教育的観点が強い方にはギャップが生じることがあると思います。よってそのうち辞めます。 営業的観点が強い人には給与面での評価が低いのでそのうち辞めます。
授業の進め方などはカリキュラムを元に進めますが、細かいところは自由です。 他にも保護者との面談にも同席したり、希望すれば教室長の補佐など事務作業も経験できるのでやりがいはあるかと思います。
小学生から大学受験を控えた高校生まで幅広い年代の子供を担当し2人3脚で成績アップ、志望校合格に取り組んでいくことは非常にやりがいを感じられます。ただし、自分の学力を超えた大学を受験したいといわれた時は、学力の不足を痛感し、必死に勉強しつつ教えるという厳しさがありました。
目の前で子供の成長を見届けられる部分はやりがいがある。受験に成功した生徒や成績を上げられた生徒の笑顔が見たい方には非常にいいのではないか。ただ、指名制なので自分に志明があるとは限らず、気づくと担当生徒が1人もいないこともあるかもしれない。
直接生徒の人生を左右するかも知れない受験や、学校のテストの成績を上げるということを側でできるので、非常にやりがいがある。その反面、自分の取り組み次第で生徒に大きな影響を与えてしまうため、日々切磋琢磨することが求められる。 また、各教室によって勤務状況や、やるべき業務の内容が異なるとの話も聞いたことがあり、業務の画一化は進んでいないものと見受けられる。
担当指名制なので、指名されることでまず大きなやりがいを得られると思います。会社的にも講師のことをパートナーと扱っているので、丁寧な対応をしてくれます。そのほかにもリーダー講師として他の講師をマネジメントしながら教室を運営することも挙げられます
正社員であった室長は、ほぼ休みがなく自分が退職したのち、からだを壊し、臨時の室長にかわっていた。 14:00から22:00勤務が基本で、会議や研修は時間外に行われていた模様。 そのため、勤務日のプライベートな時間はなく、生徒が来るまでの人が少ない時間、室長が居眠りをしている様子が散見された。アルバイトの講師に関して、生徒に関しては非常に真面目であったため、働きやすさ、勤務状況に問題があるように思われた。
生徒の為と思えば多少給与に見合わないと感じても努力できる人はいると思う。給与以上のパフォーマンスを求められていると感じるひとから辞めていく印象。研修が多々あるので苦に感じない、または感化される人にとっては良い環境であると思う。
やはり生徒の成績向上や受験合格に関われるのでやりがいは感じやすい。さらには学生講師という立場を利用して、学校の先生や親御さんには話せない悩みを引き出して寄り添うこともできるのも魅力の一つ。やりがいが見いだせれば、勤務時間が長くなろうが気にならないと思う。
教室によりけりだとは思うが、年長のバイトが仕切っておりやりやすい反面めんどくさくもあった。 塾講師という性質上、生徒のテスト結果など目に見えた成果があるので他のバイトよりもやりがいはあった。
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