人材業に興味があったため、やりきった感があるので退職。
退職理由 将来性がない エンジニア社員をTCが商品のように扱い、希望したい仕事を希望してもTCがやる気がなく、受け入れない。
さまざまな業界に関われることが魅力であるとかんじた またわかいうちから、ばりばり働ける環境があったこともある 給与も他社と比べあきらかによい(若手のうちから) ただ、人材ビジネスを 継続していくことにふあんをおぼえた なんのキャリアチェンジも経験していないひとが この仕事をつづけても ほんとうのいみで価値のある提案はできないとかんじたこともある
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