働き方改革の一環で男性蔑視、女性優遇の色が強い。 女で容姿と世渡りの上手ささえ適度にあれば仕事ができなくても昇進のチャンスあり。
事務の仕事に就きたく、退社しました。入社理由は、当時は人と関わるやりがいのある仕事を志望していたためです。 登録者への電話業務を行っていましたが、かなり目標が高く、きつかったです。たまに感謝の言葉をスタッフから言われることがありますが、ほとんどはすぐに切られたり、クレームがほとんどでした。さらに、ノルマもあり、お仕事を探しているスタッフを発掘しなければならず、数字に追われる日々で憂鬱でした。
残業は多いが、出産後も働きつづける社員が多かったように感じます。時短制度も充実していました。 営業よりは事務系部門のほうが、ワーキングマザーが多かったです。
産休育休を取得したあと復帰する方が多く、子育てをしながら働いてる方や時短勤務で就業している方がたくさんいらっしゃいました。また子どもの突発的な休などに対しても理解があると思います。また女性のマネージャーもたくさん在籍しており、男性だけだなく女性も活躍できる印象も受けました。
紹介予定派遣制度を使えば直接雇用で正社員を目指す道もあります。 産休育休も取れます。
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