製造部門で基幹職に就く女性を見たことはないが、開発や人事総務・営業系には結構います。 製造部門では女性が少ない為 大事にされ(チヤホヤされ)オヤジ転がしが上手い人には居心地が良いかもしれません。 産休・育児休暇は簡単に取れてると思います。 また、復帰が近くなると引き継ぎやら受け入れの準備をしているので安心して復帰できるように努めています。
産休、育休を取得しても、以前の通り働いている人が多いと思う。むしろ、男性の育休は不自然な時期に部署移動させるぐらいの倫理観しかない。
女性は産休育休経て戻ってくる方も多い。 男性職場のため、女性は比較的優遇されているように思う。
かなり女性も増えてきました。特に新規事業系では転職で来られた方が多く、優秀な人が多いです。 既存事業でもいますが、やはり男が多い印象ではあります。
組立部ではなく、品質管理部とか塗装部とかそっちの方が女性が多く環境がよろしいかと思います。