ボーナスというものはあるが、一般企業のボーナスを予想していると大きく裏切られる。私のミニマム金額は8000円でした。ちなみに、マックスでも、サラリー一ヶ月分。 なかなかなかなか達成できない目標が設定されているために、このような結果になる。なので、会社も、「ボーナス」と言わずに「インセンティブ」というようになってきた。 この会社は年俸制の会社であると考えるほうが、精神衛生上、平和を保つことができる。 なので、中途入社のさいは、インセンティブ（ボーナス）込の理論値の年収ではなく、基本給だけの給与に目を配ると良い。
年収は、職種によって様々ですが、ボーナスは、ほぼないに等しいです。普通に出る企業と比べるとお小遣い程度です。、
希望すれば、ワークスタイル選択制度があり、所定時間内、80%、60%と労働時間を決めて働くことができる。ただ現場はけっこう遅くまで残っていることが多いです。
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