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働き方に男女の区別はない。 産休、時短勤務はあるので、産後復帰している人はいる。 時短勤務かつテレワークを利用している人もいたので、産後も働きやすい環境を会社は考えてくれます。
女性社員も比較的多く、管理職も複数いる。 産休・育休取得に対する理解も広い。
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