休みはかなり取りやすかった。 年次初めに予め休む日を決められるので、他のメンバーと予定さえ合わせれば有休消化率はかなり良い。 長期休暇もとれる。 社宅も入りやすく、価格も安い。
育休、産休は取りやすいですし、取得している同期を何人も見ています。 私の支店では取ったからといって嫌味を言う人もいませんでした。
ネット銀行に勝つための施策を何かやって方が良いと思います。 当時は同銀行間での振込手数料無料や、入金出勤手数料なしと他銀行に比べて使い勝手が良かったです。 が、時代も変わり手数料かかるようになったため、他の銀行との差別化が必要とたまいます。
とにかく、金融業界では最低水準だと思われます。 第2地方銀行か信用金庫並みで、５年目の主任登用までには、毎年4000円前後しか昇給しません。
残業は仕事の出来によるが、多くとも30時間に抑えましょうという雰囲気があり、また、強制もされない。
働きやすさ、という点では素晴らしいと思いますが、働きがい、という点では最低だと思います。 基本的に作業をこなすことを求められることが多く、創意工夫や改善という発想はなく、自己成長を求められる方は非常にオススメできません。 一方で、程よく働いていきたいという方には最適な会社だと思います。
評価制度は不透明です。 学閥もあると思います。 東京の私大卒の方が多く、個人的には旧帝や地方国立大は肩身が狭いです。
将来性は無いと思われます。 貸付も行わないと社長が明言しており、仮に行ったとしてもノウハウが無いはずなので、金融業としては手詰まりだと思います。
仕事の進捗具合によって残業の有無は変わってくるが、突発的に実施するより早めに予定を決め計画的に実施する方の方が多いためプライベートを圧迫するような感じはない。有給休暇は他の人と被った際に変更する必要はあるものの前年度などの残日数により年間計画休暇を取るように指示されるので取りやすいと思う。
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