保険会社の中途入社には珍しく、固定給です。 都内と地方では最大８万円ほど地域手当で差があったと記憶しています。 ボーナスは自分がどれだけ契約を取ったかによって大きく変わります。 自分で計算できるほどシンプルな仕組みなので、モチベーションにはなりました。 目標を全てクリアして年収７００万円程度なので、目標を超えてやっている方はもっともらっていると思います。 できる方は階級も上がっていくので、目標が高くなる分、固定給もボーナスのバーも上がります。
残業するかしないかは人それぞれです。 リーダーになってしまうと、朝がはやくて帰りも遅いイメージでしたが、何人かマネージャーを経験して、すべてはマネージャー次第であると感じました。 一営業員だとあまり考えなくていいと思いますが、役職を目指すのであれば、上司の言うことは絶対という雰囲気です。 有給は限界まで取得できました。 自分や家族の体調不良で休む方もとても多かったです。
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