育休が他企業より長いと思います。 私は1人につき、2年ほど貰えました。 復帰しても時短制度がきっちり取れますし、 旦那の転勤に合わせて、業務職であるにも関わらず、他県にも転勤させて貰えました。 女性が大半の会社なので、女性にとっては大変働きやすい環境と言えます。
産休育休は非常に取りやすく、女性に優しい。ただ、そもそもの営業目標自体は厳しいため、要領良くこなく必要はある。
・育休産休はしっかり取得できる ・結婚や里帰りに伴って職場の異動もできるため、旦那の転勤などに合わせることができる
産休、育休もしっかり取れますし、 用事がある時など 自分でアポイントを調整し行くことも可能です。
総合職の場合男性と同じように働いていた。女性に優しい職場という印象はなかった。
産休･育休･時短労働の申請がしやすく、また復職もしやすいので仕事内容さえ合えば長く勤められる会社
営業部隊での女性は出社しやすい環境にある。お給料も上がるが、朝早く夜も遅い。産休育休はしっかり取れる。
自分次第、向いている人には向いている。キャリアアップさせて貰える会社です。
女性がほとんどの会社なので、やっぱり産休・育休の制度はきちんとしています。その際もお給料が入ってくるとトレーナーは教えてくれました。
女性職員が大半で、管理職の女性も多く、出世等の意欲がある人にはもってこいだと思う。 ある程度最初の数年で成績をおさめたら、あとはリーダーや育成などに回ることができ、営業をしなくてよくなる。
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