ワークライフバランス・残業について ・原則、派遣先による（希望が通るかどうかは派遣先次第）。
仕事のやりがい・働きやすさについて ・有期スタッフの場合、やりがいを感じるのは厳しい。 ・原則、派遣先による。 ・派遣先でもWEB勤怠方式に対応していると、勤怠管理について派遣先担当者とのやりとりが減るので便利である。
福利厚生・社内制度について ・定期的にセミナーを開催しており、参加時に講師の出版した書籍などが貰える場合もある。
面接・選考について ・選考のレスポンスは比較的早いと感じる。
入社理由・退社理由について ・長期契約しても特にメリットがない。
派遣なのでボーナスはない。 残業代はしっかり出るので、沢山働けばそれなりの月収にはなる。 時給は相談しやすい。担当者によると思うが。
残業時間が46時間(だったかな？)を超えると言われるので、そこは派遣先には言った方がいい。 残業は派遣先による。 私は携帯販売が派遣先だったため、残業はザラ。
担当者によるが、気にかけてくれたり、 連絡は取りやすい。 仕事のやりがいは正直派遣場所による。 派遣社員なので、3ヶ月毎に更新の連絡は来る。 福利厚生はしっかりしてると思う。
顔合わせはスーツで。 ただ、年齢が年齢の場合はカジュアルスーツでいいかと思う。
アルバイトでは生活出来ないと感じたため、知人の紹介でリクルートスタッフィングに登録。 今年満期を迎えるので、今後の自分の将来を見据え、 契約社員になりたいと思ったが、 現在の代理店の契約社員にはなりたくないと思い、 人材派遣の契約社員を希望で リクルートスタッフィングを辞めることに。
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