・女性でも数字をバンバンあげて評価されている方がいました
・ドリーム、アイデア、パッションを企業理念とし、当時すごく成長している会社だと感じました。
・競合との差別化はあまりなかったように感じました。営業時は知名度やユーザーの質で負けているなと感じることが多々ありました。
マネジメントを学びたい、人が好き、商材が好き、という方はいいと思います。 ある程度成績を残せば20代でマネージャーになれます。また新卒至上主義であまり能力のない若手が多いのでマネジメントのやりがいはあると思います。マネージャーも若いのであまり参考にはならず自分で学んでいく必要がありますが。 認知度の高い商材なので正直、営業力がなくても売れる側面があり、営業力をつけたいという方はお勧めしません。 営業間での異動は多いですが、営業から企画、人事などはほぼなくできても30代なので早い段階で横のキャリアも学びたいという方は転職した方が早いです。
商材は認知度があり強いですが経済に流される業界で競合も増えており今まで通りの成長は難しいです。 新事業部が立ち上がり、それ次第なところはありますが体制がまだ整っておらずサービスとしても特に差別化できているわけではないのでこのままだと会社的に厳しいと思います。
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年収は同年代と比較すると少し高めといった立ち位置。 しかし年々昇格が難しくなっており、年収UPが難しくなってきている。
休みは取りやすい。 昔はます取っている人が少なかったので取りにくかった。 現在はそのような雰囲気もなし。
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