家賃補助は、独身なら25%負担で住める。ただし30歳までということで、制限はある。
福利厚生は充実していました。ディズニーのチケットが格安で買えたり、宿泊施設の割引も使っている社員が多くいました。リクシルビバの割引制度もありました。リクシル商品に関しても公な割引は無いですが、お客さんと仲良くなれば施工費や納入コストは抑えられると思います。また、住宅購入の補助もありました。ハウスメーカーのキャンペーンの情報や不動産の情報もあったので家を建てる予定の方は良いと思います。ただ、全国転勤なのでせっかく建てても単身赴任になるケースも多いです。
30歳まで寮に入ることができる。家賃が5000円なので、若いうちにたくさん貯金をすることができる。
社内制度は、在宅勤務やフレックスなどととのっているので、かなりいい方。 かと思いきや、それらが使えるのは本社系の人のみ。制度としてはもちろん誰でも使えるが、地方の営業所なんかでフレックスの文化など浸透しない。 在宅勤務にいたっては、設計やデザイン系やIT系の部署じゃないと無理では？ うちの部署にも制度としては認識している空気があったが、へぇうちでは無理だけどねと言ったような態度だった
地方出身者に対しては、住宅手当があつい。
一般的な福利厚生制度は整っていると思います。ただし、家賃補助等はそこまで手厚くない印象です。また、業界のわりにはそこまでリフォームの割引制度等が魅力に感じません。
安全基準を確認するため、集会や勉強会を開催していた。
若手のうちだけ、家賃補助がある。 結婚して、家を買った後に転勤させられるイメージ。
住宅補助は多少出る程度。副業は可能。リモートワーク可否は部署や仕事内容による。可でも日によって出社するべき日もある。交通費は出る。
住宅補助：あり 書籍購入補助：あり 副業：OK（条件付き） リモートワーク：OK（条件付き）
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