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20年ほど前、トステムの時期はまだまだ女性営業は珍しい存在でしたが、いまは、女性の活躍にも力を入れていると聞いています(当時の同期で、在職者談)。等級制度がありますが、女性でも積極的にあがっていき、管理職もいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 私はビル部門で、トステムだったので、残業も多く大変な部署でしたし、また、労働環境もまだまだ発展途上な時代でした。ただ、INAXと合併し、今は改善されていると感じす。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、組合もしっかりしている印象があり、その辺りは安心です。春闘の時期など、社員一丸となって経営層に権利主張していたのを覚えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

本社と現場でかなり違う。 本社はホワイトそのもの。キレイなオフィスで本社のなかにカフェがあったり食堂もオシャレで美味しい。 工場はINAX系の工場は比較的新しくキレイ。TOSTEM系は古い。 残業も工場の特に現場は未だに多い。しかし、サビ残などは殆どないと思う。

国内のシェアは高いが、海外はさっぱり。海外の会社を買収しているものの自社製品の販路拡大には至っていない。 そもそも、住宅は国によって考え方や構造、文化が異なり、画一的に拡大するのが難しい。特にサッシは海外展開が難しい。更に国内でもYKKにシェアを奪われているため、今後は水廻り商品をメインに事業を展開していくのではないかと思う。