技術系でなければ、出産に伴う産前産後の休暇は取りやすいと思われる。 技術系の場合、大半の部署でいい顔はされない。
建設コンサルという狭い分類の中だと、最も待遇が良いのかもしれない。 しかし、残業で稼ぐといった感じなので、基本給自体は25万円と高いわけでない。
残業を前提とした働き方である。月間残業時間を100時間超えたという話もちらほら聞く。 家庭を持ちたい女性にとっては、難しいという意見を女性から聞く。 建設業界全般の課題とも言えるが、会社の売り上げよりも形式が重視されるため、生産性が低く無駄な作業のために残業が増えているように感じる
完全な年功序列である。 評価の透明性が最低であるため、もちろん成果を出したところでインセンなどのわかりやすいメリットがあるわけではないので、モチベが下がる。実際、大半の人のモチベが低いように感じ、全体的に士気は低いのかもしれない。
住宅補助 借上寮は、 地方配属か本社配属の女性で、尚且つ29歳以下の未婚の方限定で、指定家賃以下のアパートに住めるという制度です。東京は家賃7万以下、大阪は家賃6万以下でなければならず、特に東京は通いやすい範囲で暮らせている人は少ない印象 保有寮は、男性の未婚の方が入れます。本社から1時間半の距離があります。拘束時間が絶望的なことになります。 また、交友関係に困りませんが、水しか出ないという噂をよく聞きます。
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