入社5年目開発:月20時間近い残業込みで400万前後。年度昇給は評価によって変動するが、基本的には月6000円程度。ボーナスは個人評価によって差が激しい。評価1と5では担当者クラスでは2倍、それ以上の役職では最大5倍も差がつく。
部署によって差が激しい。 管理系の部署では基本的に残業0だが、技術職では70、80時間以上残業するケースもある。 昨今の業績悪化により、残業経費そ抑える傾向にある。有給休暇は問題なく取得できる。
住宅補助として勤務地手当有り。月3万円程度。 持ち株奨励金として5%付与される。 退職金が非常に少ない。 副業禁止、リモートワークも原則禁止。
現在HDD用モータから車載用モータへのポートフォリオの転換を進めており、E-AxleをはじめとするEV用モータの開発に将来が期待されている。
相対評価の導入。 ジョブ型雇用へ切り替えを進めているが現状は機能していない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
