株式会社KADOKAWA
株式会社KADOKAWAの本社所在地は東京都千代田区富士見二丁目13番3号である。代表者は松原眞樹で、創業年月日は昭和20年11月10日である。設立年月日は昭和29年4月2日で、資本金は29,210百万円である。
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注目のQ&A /  株式会社KADOKAWA

KADOKAWAの年収や福利厚生の制度は合併後どのように変わりましたか?

合併後の給与(具体的にどれぐらいもらえるのでしょうか)や福利厚生について教えていただきたいです。 所沢へは最終的に全部門移動してしまうのでしょうか。

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角川がブラックだということを知り合いに聞いたのですが、どうでしょう?

角川への就職を検討しています、一部の知り合いから角川はブラック企業だから気を付けておいたほうが良いという趣旨の話をきかされました。角川に就職したいとかんが...

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KADOKAWAの中途選考は角川のアニメを見てなくても大丈夫ですか?

今現在電子部品外資系メーカーに勤めています。この度株式会社KADOKAWA のホームページにてアニメの海外ライセンス営業の求人が出ています。語学などのボー...

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KADOKAWAは、風通しの良い社風でしょうか? 上下関係なく意見を言い合えたり、上司が部下の意見を聞いてくれたりする環境でしょうか? 転職を考え...

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KADOKAWAの求人を見たのですが総合職のプロデューサーとは何をする仕事なのでしょうか。新卒がいきなり企画の指揮はできないと思いますが、、、 また...

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KADOKAWAの各職種の仕事内容や特徴を教えてくれませんか?

KADOKAWAへの就職を考えているのですが、編集者、プロデューサー、戦略スタッフと職種が別れており、どれを選んでよいか迷っています。 そこで、それぞれ...

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注目の評判・体験談 /  株式会社KADOKAWA

株式会社KADOKAWA
面接・選考

転職の入社面接について。 編集職の場合、一次...続きをみる

転職の入社面接について。 編集職の場合、一次面接は現場の配属先部署の編集長と人事。 その後SPIをWeb上で受験するよう求められ、二次面接は局長、部長クラスと人事部長など。 一度の面接に5人ほどの面接官がくる。 部署によるが、中途の採用ではSPIの結果はあまり重要視していない印象。ただし、正社員登用試験を受けるつもりであれば準備しておくほうが好ましいでしょう。

株式会社KADOKAWA
人事評価制度・教育

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雇用形態について。 現在、公募で入社可能な編集職は契約社員のみ。 契約社員の雇用期間は最長5年、その間に2回正社員登用試験が受けられる。 試験内容はWeb上でのSPIgと筆記、幹部面接が2回。 ただし、事前にかなり忖度が行われているので、正当にテスト結果のみで評価されるわけではない。正社員化を強く望むのであれば、社内営業が上手い部長クラスがいる部署に入社する必要がある。 個人の評価が高くても赤字部門であれば、試験に通ることらまずない。

株式会社KADOKAWA
年収・ボーナス

年収は仕事内容を鑑みると悪い額とは思わないが、やは...続きをみる

年収は仕事内容を鑑みると悪い額とは思わないが、やはり他の出版社の似たような部門と比べると少ないと感じる。 また、合併後と合併前で給与に隔たりがあり、特に合併前から角川書店系列に在籍していた社員とそれ以外での差は大きく、人事としては毎年の考課の成績によってベースアップの額も変わるのでそれで追いつけという思惑のようだが、とてもじゃないがまともに働いて追いつける差ではなく、大きく就労意欲を削がれる。 ボーナスは会社の業績により一律で決まるので自身の業績などは関係ない。年々減り続けている。

記事 /  株式会社KADOKAWA

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株式会社KADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。この記事では、株式会社KADOKAWAの社員の口コミや体験談を元に、給料事情を解説します。...

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会社概要 /  株式会社KADOKAWA

  • 基本情報
会社名
株式会社KADOKAWA
業界
マスコミ・広告
本社所在地
東京都千代田区富士見2ー13ー3
電話番号
0332388401
代表者名
佐藤辰男
資本金
26,330,000,000円
従業員数
1000人
企業概要
株式会社KADOKAWAの本社所在地は東京都千代田区富士見二丁目13番3号である。代表者は松原眞樹で、創業年月日は昭和20年11月10日である。設立年月日は昭和29年4月2日で、資本金は29,210百万円である。