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Q.KADOKAWAの総合職のプロデューサーは何をするのですか?

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KADOKAWAの求人を見たのですが総合職のプロデューサーとは何をする仕事なのでしょうか。新卒がいきなり企画の指揮はできないと思いますが、、、 また、プロデューサー職の給料や残業時間なども教えていただけると幸いです。
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回答1

元社員
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プロデューサーの仕事は主に実写映画、アニメや映画のプロデュースです。...
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プロデューサーの仕事は主に実写映画、アニメや映画のプロデュースです。 仕事は多岐に渡り、1.企画(基本は角川の商品が原作です)2.制作会社スタッフキャストの選定 3.制作(脚本会議〜進行管理〜納品まで)4.プロモーション戦略立案 5.予算管理などアニメや映画に携わる全ての事柄を統括します。 まずは入社したらプロデューサーの下で文字通り手足となり働きます。アニメや映画はイベントも多いので土日も稼働が多いですし、制作の現場は深夜に及ぶことも多いためハードワークです。 自分で仕事時間をコントロールできる職種ではないため残業時間は45時間を超えることはザラです。 角川は年収は額面×16〜18+残業代が年収になります。役職や場所により異なりますが、30歳600-800 40歳800-1200 くらいのレンジです。 合併後の新卒は基本給の上がり幅が抑えられていると聞くので、上記の年収はあくまで先輩達の参考給与になります。

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Q.KADOKAWAの年収や福利厚生の制度は合併後どのように変わりましたか?

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転職先のうちのひとつとして、角川を考えているのですが、角川の福利厚生について何か教えてほしいです。というのも、聞いたところによると合併後もふくめ、かなり福利厚生の制度について改変しているということを聞きました。 自分としても、今の会社では小さい会社ということもありますが、おおきく福利厚生の恩恵をうけたことがなかったので、今回の転職先としては大きな会社を希望していることもあり、しっかりとした福利厚生のある会社に転職したいと考えています。参考にしたいのでかいとうをよろしくお願いします
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