薄給です。ボーナスもありません。正直貯金などは全くできません。副業も認められている理由でしょう。まさに、ワーキングプアになります。コンビニでバイトでもしてた方がマシかもしれません。
残業はほとんどないです。時間は空きます。ただし業務自体は大変神経をすり減らすものですのでケアが必要です。精精神的にきます。
社員のモチベーションを高める工夫はすごいです。分からないことすぐにも調べられるリファレンスが充実。エスカレーションも瞬時にできる仕組みです。
不透明です。基準を満たしていても評価されず、理由もブラックボックスです。正直使い捨て感が否めません。正社員登用は非常に狭き門です。
大企業らしく福利厚生は充実しています。
面接は大変フレンドリーでした。内定まで一ヶ月かかりませんでした。
やっていることのレベルと比べてとてももらっている感じがあります。 年俸制でボーナスが出ないのですが、評価次第で株をもらえます。
繁忙期以外有給を取りやすい風潮です 拠点にもよりますが、大きい物流センターだと残業時間が長くなる傾向があります。働くときは頑張って働く、休む時はきちんと休むというスタイルです。
男女と関係なく働きます。基本的にハードな働き方になりますので、実際Lv6以上のマネージャー陣で女性比率がかなり低い。ただし、これは男女の仕事成果を差別した結果ではなく、個人の人生設計によっての結果だと思います。
Our Leadership Principle 14条に沿って、Behavior Interview方式で選考を進んでいます。いわば、Amazon DNAを持っているかどうかで採用判断を行っています。
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