Amazonの商品が割引で買える。 社内はフリードリンクがあり、食事もかなり安く買うことが出来る。
これからの買い物のスタンダードになりつつあるのが業務の強み。恐らくよっぽどのことがない限り業績は悪くならない。
みなし残業が75時間分含まれていることもあるが他の企業よりも給与水準は高いと思われる。その他にRSUも与えられるので数年勤務するとそれなりの金額になる。
休みは取りやすいと思う。一方で仕事の量が減るわけではないので休みを取っていても結局はPCを開いている人も結構いると思う。残業時間は部署や役割によって大きく差が出てくるが、基本業務量は多いので優先度をつけてやらないことを決めるのが重要だと感じた。
上司からのフィードバックも定期的にもらえるし、メンター制度もあったと思う。聞けば丁寧に教えてくれる文化だと思う。社内でのトランスファーも頻繁にあり、自身のキャリアは自分で築いていくという考え方だと感じた。
リモートワークに関わる体制はしっかり整っている。 その他は特に手厚いとは感じなかった。
男女関わらず出産育児に関わる休みは取りやすいと思う。このあたりの考え方は外資大手ということもあり日系の企業より進んでいると思う。
男女関係なく仕事ができる。柔軟に働きやすい環境である。働きやすさに力を入れているだけのことはあり、若い方から高齢の方までさまざま。 契約更新はたったの一度しかない。1年以内に正社員登用されなければ満了にて実質クビ。 正社員登用基準は明確にでているが、実態は判断基準が明確ではない。誰が何を判断しているのか。 見ていて明らかにに仕事ができない人でも正社員になっている。この人できるなと思わせる人でも登用されずやめていく人もおり判然としない部分がある。 カスタマーサービスという部署柄、クレーマーがかなりおり心身憔悴する。頑張り続けることができるか、気にしない人は継続できるだろうと思う。おかしなことを言って来る人もいるので、理不尽に耐えられず言い返してしまうような人は向かないかもしれない。キャリアが築けるかは、一握りの人間に限られるだろう。その他大勢は昇進とは無縁。仕事なら地獄のようにある。忙しい時期はとんでもなく忙しいが特に特別手当はない。
よく言われるが年収はかなり競争力が高い。一方でその分ストレス高め・業務時間が長いので本当に仕事内容と給与のバランスが取れているかは個人の価値観次第。
休みは取りやすく、急な遅刻・早退でも特に何も言われない。 ただし昇進・昇級を目指すのであれば通常業務＋αの結果が求められるので、必然的に就業時間は長くなる。また、長年同じチーム・同じジョブレベルにとどまっていると何か問題がある人のように思われるので、どこかの期間では割り切って実績を残す努力は必要。
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