同じ大学の学部を卒業し、民間企業に就職した人間よりかなり低い。
働き方改革の成果により不毛な残業は減ったが、ワークライフバランスがあるか否かは疑問。
異動の希望はほぼ通らない。 全く畑の違う業界に毎年のように異動する。
研修メニューは充実しているが、本当に役に立つものは少なく、結局あまり活用しない。 人事評価は目標設定とフィードバックが厳格に守られている。
高額医療の負担額に上限があり、大きな病気をしても少し安心。
首にだけはならないなで、女性は出世を諦めれば育休産休などを活用し、定時のポストを要求し続けられる。
政府なので雇用としては無くならない。 広く浅く業界について学べる。
頭はいいが人間として大事な優しさなどを置き忘れた人が多い。
調整ばかりで知見が深まらず、ど素人集団と化している。 従って机上の空論で業界の人間を混乱させている。
年収は規定で定められているので、大幅に増えない。また残業についても規制されており減少傾向にある。
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