・大企業なので、平均以上の給料とボーナスがもらえる。ただし、同業他社に比べると見劣りしてしまう。昇格出来ればどんどん給料は上がっていく。
・部署によって残業の多さが全く違う。エンジ部門は残業が自然に多くなる傾向にある。 今は残業が抑制されているので、ブラック企業ばりの残業は無い。
・エンジ部門は熱血系や体育会系など発言力が大きい人ほど出世していき、そういった人が上司になると、成長するか病むかは紙一重の現状。
・働く場所によるが、工場だと女性は少ないので、嫌でも注目される。 女性幹部職を積極的に増やそうとしているので、やる気と情熱があれば出世できる。
給料はよっぽどのことが無いと下がらない。 成績優秀者には手厚い手当がある。 普通以下の成績だと給与と賞与は毎年微増。