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上長によって判断基準がバラバラなので相性次第なところが気になります。 そのため、同じ部署でも評価軸が異なります。
福利厚生はアップデートされたり、お試しで実施されたりと力を入れているように感じます。 全体的に充実していると思います。
育休や産休、時短は取りやすいと思います。 忙しい部署だと時短社員は他のサービスに飛ばされることがあります。
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