＜住居関係＞ どの勤務地に配属された場合であっても、基本的には通勤可能な範囲に寮及び社宅が配備されている。 寮は1月あたり5,000～15,000円程度で済むことができる。 社宅は古い場所は15,000円程度だが、比較的新しい場所であれば3万円程度する。 なお、寮や社宅に入らず、自分で賃貸住宅を選択し、居住することも可能である。その場合、家賃の半額まで補助があるが、ひと月あたりの限度額は23,000円程度となっている。住宅購入者への毎月の手当はほとんど無い。
jr西日本管内の列車なら乗車賃は無料である。特急券は半額となる。また親は特急券、乗車券ともに半額で乗れる。
福利厚生を売りにしている部分があるのでかなり充実していると思います。なにかと福利厚生で割引などを受けられるのでそういった面での充実度は高い。
在来線や新幹線を多用する人にとってはとても旨味のある福利厚生だと感じる 年収換算にして+30万ほど旅費を浮かせている社員もいる。 自社路線を使用しない人にとってはあまり意味のない福利厚生だと感じる。
社内割引料金で列車に乗ることができ、グループ会社の優待割引を受けることもできる。また福利厚生として社員寮や社宅に入ることができ、若手のうちはかなり安い値段で生活できる。
支社によってイベントなどがあった。 人間ドックの助成金制度があるので無料で受けることが出来たのはかなりよかった。 契約社員でも所属地域の乗車券で自社の電車が乗り放題になるのはお得だった。 指定券が半額になる券（西日本エリアに限る）が年に20枚ほど支給されるので、よく旅行とかでも使用した。
社宅、寮に格安で住めるためかなり助かる。 しかし住宅補助はそこまで多くない。 資格試験の補助が出る。
福利厚生はひととおり整っています。 団体保険なども安いです。 寮も当たり外れがあり、きれいな寮は本当にすみやすいが、汚い寮はボロボロです。
寮や社宅は充実しているものの、古い場所も多い。住宅補助等もあるが支給額は高くなく、ないよりはマシといったところである。
たくさんある、が、ありすぎて給料の天引き注意 老後や、死後、毎月の貯金、社員内でのグループ会社の使用料など、マッサージのこともあったり、いろいろある
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