一般職の残業はあまりないので、ワークライフバランスはかなり良い。有給も問題なく取れる。
調整しやすい。フレックスなどもあるが、部署によるらしい。現場以外は導入できるからしたらいいのにと思う。「現場の人から顰蹙を買う」というつまらない理由がある。
仕事量により残業時間は変動していました。 忙しい時はかなり忙しいです 縦割り業務のため、他に頼ることなどは出来ずに、まわりも忙しそうにしているため頑張ることを各々が各自の仕事をこなしていくといった感じのスタイルでした。 この辺りは配属場所によって変わるかと思います。 産休、育休は比較的取りやすい環境にあるかと思います。時間通りに帰すような働きかけはありますが、その分の皺寄せはいなめません。 わたしの部署は上司が比較的自由に有給をとっていたこともあり、部下たちも自分の仕事や仕事量を見ながら、有給取得できています。
ワークライフバランス、残業は部署によりけりですが、特に問題はなかったと記憶しております
部署によるがテレワークも活用でき、年休も取りやすい^_^残業も20-25時間くらいが平均的か。
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