女性のキャリアや働き方には大きな配慮があり、働きやすい環境だと思う。 過剰とは言わないが、男性社員からは不満の声が聞こえる事もあったが女性がキャリアを形成していく事だけを考えると、会社は大いにバックアップしてもらえると思う。
新卒やコントラクトから採用になった人は給与が安い 逆にメーカーからの転職組はある程度良い条件で働く事ができている印象
上司にもよるが非常に働きやすい。 毎日意味もなく会社に来いと言ってパワハラを繰り返してた人もいたが、基本的にはそのようなことを言う人は少なく、直行直帰がメインである
家賃補助がとても悪い。 主要都市で子供がいても３万円程度しか貰えない。 単身赴任も認められていないので福利厚生は製薬メーカーの中でもすごく悪い。 この単身赴任が出来ないことを良い事に、嫌がらせ人事を行い、会社を辞めるように仕向ける人もいる
女性の管理職アップを目指しており、女性ということで とても優遇される。 同じスキルの男女が並んだ場合間違いなく女性の方が良い評価を貰える
中途採用である程度高い給与を出すのは構わないが 新卒で中々給与が上がらない人からしてみたら腹立たしい事だと思います。 このような事に嫌気がさして辞めてしまう優秀な若手もいます
基本給は高めだがボーナスが10万を切る人もいる。かと言ってトップの成績でも100万いけば良いほう…あまり高くない。家賃補助なども同業他社と比較するとあまり良くはない印象です。
本人次第。サボっている人もいました。残業はみなし残業であったため一律支給でした。特に不満の声はなかった印象です。
有給休暇などはかなり取得しやすかった印象。申請も気兼ねなく行なっていました。むしろ一定の休暇は取るように強制的な働きかけがありました。
完全に女性優遇されています。女性である事が唯一この会社で生き抜く術です。女性管理職を育てる事などなぜか対外的にアピールするための指標を必死にこなそうとしています。
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