休みが取りやすく、有給休暇も多く付与される。残業時間も上司に報告する義務があるため、常に管理されており、働きすぎていると人事から指摘される。また、上司によるが、仕事量を常に考えて振って頂けるため非常に働きやすい環境である。一方で、残業時間を削減するために常に効率的な仕事を求められる。計画的な研究開発による成果が重視され、上司と密に相談し、正確なプランニングが今後は更に重要となる。
働きやすい環境かどうかは部署による。会社規模が大きすぎて多部署の状況は全く分からないが、先にも記載した通り残業時間は事細かく管理されているため、QOLを重視される方は働きやすい環境であると思われる。
上司の方々が常に仕事能力を見てくれており、正当な判断を下して頂けている。不満がある人は直々に理由を聞くこともでき、次年度の人事評価に向けた対策も可能と思われる。初回教育も充実しており、基礎から応用まで面倒を見て頂ける。
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